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崗位職責(zé)：
1、清晰掌握點(diǎn)部運(yùn)作情況:比如：點(diǎn)部一共多少司機(jī),多少臺(tái)車,分別車型等基礎(chǔ)信息；
2、清楚時(shí)效:了解公司對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)的時(shí)效要求，從而以時(shí)效為目的來(lái)安排司機(jī)；
3、取貨調(diào)度:在公司要求時(shí)效內(nèi)和客戶要求合理安排司機(jī)去客戶處取貨，電話并短信通知司機(jī)；
4、處理直飛配載中系統(tǒng)異常數(shù)據(jù)；
5、取派干安排:根據(jù)【配貨信息】中的“需到時(shí)間”合理安排貨物返回分撥中心；導(dǎo)表篩選各區(qū)域的貨,提前安排干線司機(jī)返回中轉(zhuǎn)場(chǎng)帶貨（正常時(shí)效貨/滯留貨/內(nèi)部件）；
6、異常處理:無(wú)人/無(wú)車/不能及時(shí)返回/航班拉貨的貨物等異常的處理及安排。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，物流管理，電子商務(wù)優(yōu)先（有經(jīng)驗(yàn)者中專亦可）；
2、有1年以上社會(huì)經(jīng)驗(yàn)或者相關(guān)經(jīng)驗(yàn)工作優(yōu)先考慮；
3、熟練使用辦公軟件；
4、通用知識(shí)與技能：A、抗壓力強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏工作；B、服從上級(jí)安排，執(zhí)行力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力;C、思維敏捷，口齒清晰普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格外向，積極陽(yáng)光；
5、身體健康，能接受倒班。