職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
招聘條件
1.擁護(hù)黨的教育方針,遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè),無違法、違紀(jì)記錄,信用等級高。
2.年齡在30周歲以上45周歲以下。縣區(qū)級及以上名師、名校長年齡可適當(dāng)放寬。
3.身心健康。正式錄用前需提供三甲以上醫(yī)院體檢報(bào)告(體檢內(nèi)容與要求見公務(wù)員體檢項(xiàng)目)。
4.學(xué)歷、資歷見招聘崗位要求。
5.教干在應(yīng)聘的管理崗位上應(yīng)有三年及以上任職經(jīng)歷。
6.教干應(yīng)具有較高的學(xué)科教學(xué)素養(yǎng)、教育管理素養(yǎng)和較強(qiáng)的人際影響力,管理經(jīng)驗(yàn)豐富,管理績效優(yōu)良。
7.學(xué)科能夠勝任所報(bào)崗位的循環(huán)教學(xué)。能參與建構(gòu)學(xué)科校本課程,具有指導(dǎo)學(xué)生研究性學(xué)習(xí)的教學(xué)理念和技能。
8.教授級中學(xué)高級教師、人民教育家培養(yǎng)對象、省特級教師、地市級學(xué)科帶頭人、海歸專業(yè)博士等優(yōu)秀教育精英,優(yōu)先錄用。
待遇保障
1.聘用后,依法簽訂勞動合同,辦理人事代理和各項(xiàng)社會保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金);
2.學(xué)校中層教干12--18萬,副校級教干18----25萬;初中骨干教師年薪12—15萬元;縣市及以上級學(xué)科帶頭人年薪12--18萬元;教授級中學(xué)高級教師、人民教育家培養(yǎng)對象、省特級教師、世界著名高校的海歸教育博士年薪20--50萬元;
3.聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期滿考核合格,予以定職定級(考核期間,薪酬待遇不打折)??己瞬缓细裾?,取消聘用資格,個(gè)人自主擇業(yè);
4.職稱評審、崗位晉升、評優(yōu)評先與公辦學(xué)校同等待遇;
5.提供卓越成長平臺,定期安排教干參加國內(nèi)、國外進(jìn)修學(xué)習(xí);
6.子女入讀本校享有優(yōu)惠待遇。入職我校的教師配偶可以優(yōu)先競聘我校教師、后勤等崗位;
7.學(xué)校聘請專業(yè)廚師,教師一日三餐免費(fèi)。
程序要求
天山外國語學(xué)校教師招聘常年進(jìn)行,堅(jiān)持“滾動報(bào)名、按需設(shè)崗,公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則,按需組織筆試或面試。招聘工作由淮安天山外國語學(xué)校統(tǒng)一組織。
(一)報(bào)名和資格初審。
1.在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi),應(yīng)聘者可以網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,也可以現(xiàn)場報(bào)名。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名須上傳以下材料,現(xiàn)場報(bào)名須提供以下材料:
A考生申報(bào)信息表;
B近期免冠正面二寸電子證件照(35×45毫米,jpg格式,大小為20Kb以下)和彩色生活近照一張;
C本人有效身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書、普通話、計(jì)算機(jī)等級證書、獲獎(jiǎng)證書、任職聘書或任職文函等原件和復(fù)印件;
D畢業(yè)證書網(wǎng)上查詢打印頁一份;(在“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”http://www.chsi.com.cn查詢驗(yàn)證);
E學(xué)位證書網(wǎng)上查詢打印頁一份(在“中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)”http://www.chinadegrees.cn查詢驗(yàn)證);
2.現(xiàn)場報(bào)名的教師須提供上述材料的原件與復(fù)印件。網(wǎng)絡(luò)郵件報(bào)名須提供上述材料原件的電子掃描件。
3. 現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在淮安市天山外國語學(xué)校招生、聘師辦公室,網(wǎng)絡(luò)郵件報(bào)名材料上傳郵箱,收件人:周老師。上傳、上報(bào)材料恕不退還。
4.應(yīng)聘者提交的相關(guān)材料必須真實(shí)有效,若有弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消錄用資格。
(二)筆試與面試
1.資格初審合格人員,由聘師辦公室通過電話或郵件告知其筆試訊息,短信發(fā)布下載《筆試通知》的郵箱地址,電話無法聯(lián)系的作自動放棄論處。
2.應(yīng)聘者參加筆試或面試準(zhǔn)考證件為二代有效身份證。
3. 筆試與面試范圍與要求另見《筆試與面試通知書》
4.如應(yīng)聘者較少,可順延至下一次招聘,也可以直接通過面試確定擬聘人員。
(三)聘用
1.根據(jù)應(yīng)聘者筆試與面試綜合成績擇優(yōu)確定聘用對象。
2.被聘用人員與學(xué)校簽訂聘用合同,約定服務(wù)年限等事項(xiàng)。被聘用人員試用期為12個(gè)月。試用期滿進(jìn)行考核,考核不合格者取消聘用資格,個(gè)人自謀職業(yè)。
(特別說明:招聘解釋權(quán)歸淮安天山外國語學(xué)校校長室)
1.擁護(hù)黨的教育方針,遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè),無違法、違紀(jì)記錄,信用等級高。
2.年齡在30周歲以上45周歲以下。縣區(qū)級及以上名師、名校長年齡可適當(dāng)放寬。
3.身心健康。正式錄用前需提供三甲以上醫(yī)院體檢報(bào)告(體檢內(nèi)容與要求見公務(wù)員體檢項(xiàng)目)。
4.學(xué)歷、資歷見招聘崗位要求。
5.教干在應(yīng)聘的管理崗位上應(yīng)有三年及以上任職經(jīng)歷。
6.教干應(yīng)具有較高的學(xué)科教學(xué)素養(yǎng)、教育管理素養(yǎng)和較強(qiáng)的人際影響力,管理經(jīng)驗(yàn)豐富,管理績效優(yōu)良。
7.學(xué)科能夠勝任所報(bào)崗位的循環(huán)教學(xué)。能參與建構(gòu)學(xué)科校本課程,具有指導(dǎo)學(xué)生研究性學(xué)習(xí)的教學(xué)理念和技能。
8.教授級中學(xué)高級教師、人民教育家培養(yǎng)對象、省特級教師、地市級學(xué)科帶頭人、海歸專業(yè)博士等優(yōu)秀教育精英,優(yōu)先錄用。
待遇保障
1.聘用后,依法簽訂勞動合同,辦理人事代理和各項(xiàng)社會保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金);
2.學(xué)校中層教干12--18萬,副校級教干18----25萬;初中骨干教師年薪12—15萬元;縣市及以上級學(xué)科帶頭人年薪12--18萬元;教授級中學(xué)高級教師、人民教育家培養(yǎng)對象、省特級教師、世界著名高校的海歸教育博士年薪20--50萬元;
3.聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期滿考核合格,予以定職定級(考核期間,薪酬待遇不打折)??己瞬缓细裾?,取消聘用資格,個(gè)人自主擇業(yè);
4.職稱評審、崗位晉升、評優(yōu)評先與公辦學(xué)校同等待遇;
5.提供卓越成長平臺,定期安排教干參加國內(nèi)、國外進(jìn)修學(xué)習(xí);
6.子女入讀本校享有優(yōu)惠待遇。入職我校的教師配偶可以優(yōu)先競聘我校教師、后勤等崗位;
7.學(xué)校聘請專業(yè)廚師,教師一日三餐免費(fèi)。
程序要求
天山外國語學(xué)校教師招聘常年進(jìn)行,堅(jiān)持“滾動報(bào)名、按需設(shè)崗,公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則,按需組織筆試或面試。招聘工作由淮安天山外國語學(xué)校統(tǒng)一組織。
(一)報(bào)名和資格初審。
1.在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi),應(yīng)聘者可以網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,也可以現(xiàn)場報(bào)名。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名須上傳以下材料,現(xiàn)場報(bào)名須提供以下材料:
A考生申報(bào)信息表;
B近期免冠正面二寸電子證件照(35×45毫米,jpg格式,大小為20Kb以下)和彩色生活近照一張;
C本人有效身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書、普通話、計(jì)算機(jī)等級證書、獲獎(jiǎng)證書、任職聘書或任職文函等原件和復(fù)印件;
D畢業(yè)證書網(wǎng)上查詢打印頁一份;(在“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”http://www.chsi.com.cn查詢驗(yàn)證);
E學(xué)位證書網(wǎng)上查詢打印頁一份(在“中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)”http://www.chinadegrees.cn查詢驗(yàn)證);
2.現(xiàn)場報(bào)名的教師須提供上述材料的原件與復(fù)印件。網(wǎng)絡(luò)郵件報(bào)名須提供上述材料原件的電子掃描件。
3. 現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在淮安市天山外國語學(xué)校招生、聘師辦公室,網(wǎng)絡(luò)郵件報(bào)名材料上傳郵箱,收件人:周老師。上傳、上報(bào)材料恕不退還。
4.應(yīng)聘者提交的相關(guān)材料必須真實(shí)有效,若有弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消錄用資格。
(二)筆試與面試
1.資格初審合格人員,由聘師辦公室通過電話或郵件告知其筆試訊息,短信發(fā)布下載《筆試通知》的郵箱地址,電話無法聯(lián)系的作自動放棄論處。
2.應(yīng)聘者參加筆試或面試準(zhǔn)考證件為二代有效身份證。
3. 筆試與面試范圍與要求另見《筆試與面試通知書》
4.如應(yīng)聘者較少,可順延至下一次招聘,也可以直接通過面試確定擬聘人員。
(三)聘用
1.根據(jù)應(yīng)聘者筆試與面試綜合成績擇優(yōu)確定聘用對象。
2.被聘用人員與學(xué)校簽訂聘用合同,約定服務(wù)年限等事項(xiàng)。被聘用人員試用期為12個(gè)月。試用期滿進(jìn)行考核,考核不合格者取消聘用資格,個(gè)人自謀職業(yè)。
(特別說明:招聘解釋權(quán)歸淮安天山外國語學(xué)校校長室)
工作地點(diǎn)
地址:淮安淮安市
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職位發(fā)布者
HR
淮安天山外國語學(xué)校
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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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淮安市淮陰區(qū)櫻花路與向陽路交匯處(母愛塔北側(cè))
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