


- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃,參與公司新能源運(yùn)力業(yè)務(wù)統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng);
2、負(fù)責(zé)自營(yíng)車(chē)隊(duì)的整體運(yùn)營(yíng)操作,熟悉業(yè)務(wù)場(chǎng)景,為一線(xiàn)提供及時(shí)、有效的資源支持,根據(jù)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)情況推動(dòng)資源管理、日常運(yùn)輸管理、車(chē)輛及人員管理、運(yùn)力統(tǒng)籌協(xié)調(diào)等工作;
3、建立標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)流程和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)系統(tǒng),開(kāi)展運(yùn)力效率提升、流程優(yōu)化、集約化管控、車(chē)輛選型優(yōu)化等工作,落地業(yè)務(wù)管控體系的迭代,對(duì)業(yè)務(wù)、模式,網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行探索和突破,不斷實(shí)現(xiàn)成本、效率、 質(zhì)量持續(xù)改善,持續(xù)提升工作業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力;
4、負(fù)責(zé)新能源業(yè)務(wù)成本預(yù)算及管控工作,監(jiān)控異常成本費(fèi)用,并分析和輸出相應(yīng)改善方案和推動(dòng)落地;
5、監(jiān)控和評(píng)估項(xiàng)目的效果和收益,提供項(xiàng)目報(bào)告和總結(jié),為后續(xù)項(xiàng)目提供經(jīng)驗(yàn)和建議,推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化管理SOP的建立。
【任職條件】
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2、5年以上大型車(chē)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),有新能源重卡商用車(chē)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉大宗物流、短途貨運(yùn)行業(yè)業(yè)務(wù)場(chǎng)景,熟悉運(yùn)輸環(huán)節(jié)的規(guī)劃、建設(shè)、管理及調(diào)度;
4、具備較為優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力、項(xiàng)目管理能力和成本意識(shí),較強(qiáng)的系統(tǒng)化思維能力和創(chuàng)新意識(shí);
5、 具備高度的責(zé)任心和執(zhí)行力、溝通協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)精神,有風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判能力,能妥善處理及應(yīng)對(duì)異常;
6、具有數(shù)據(jù)分析和處理能力的優(yōu)先考慮。



-
互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
-
200-499人
-
私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
-
白龍東街22號(hào)藝樹(shù)家工廠(chǎng)6層
-
應(yīng)屆/往屆大專(zhuān)畢業(yè)生 6000元以下清江浦區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限慶鼎精密電子(淮安)有限公司
-
質(zhì)檢 5000-8000元清江浦區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限上海路嘉膠粘劑有限公司
-
旭輝肯德基招募全職騎手兼職騎手寒假工騎手 面議清江浦區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限南京肯德基有限公司
-
三維建模師 面議清江浦區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限達(dá)方電子
-
人事經(jīng)理 面議盱眙縣 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限集美科熱能科技(淮安)有限公司
-
學(xué)習(xí)管理師 4000-9000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專(zhuān)北辰教育