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崗位職責(zé)： 1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)規(guī)定區(qū)域的銷(xiāo)售管理工作。 2、結(jié)合部門(mén)年度銷(xiāo)售計(jì)劃，制定個(gè)人年度、季度、月度銷(xiāo)售計(jì)劃。 3、 執(zhí)行公司規(guī)定的銷(xiāo)售政策，并根據(jù)市場(chǎng)反饋，提出合理改進(jìn)意見(jiàn)。 4、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，挖掘有市場(chǎng)潛力的區(qū)域和客戶(hù)。 5、收集和及時(shí)上報(bào)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競(jìng)品信息，以便作為公司決策參考資料。 6、遵守職業(yè)道德，保守公司商業(yè)機(jī)密。 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 任職要求： 1、年齡25～35歲，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，性別不限。 2、當(dāng)?shù)貞?hù)口或熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，3年以上渠道業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有偉星、日豐、金牛等國(guó)內(nèi)大型管道知名企業(yè)工作經(jīng)歷者尤佳。 4、具有清晰的思路和敏銳的判斷力，較強(qiáng)的商業(yè)機(jī)會(huì)捕捉能力。 5、具備較強(qiáng)的商業(yè)談判能力和人際交往能力，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 6、善于學(xué)習(xí)和總結(jié)，工作態(tài)度積極樂(lè)觀，能承受較大的工作壓力，適應(yīng)能力強(qiáng)。 薪資待遇： 1、薪資構(gòu)成：無(wú)責(zé)底薪5000 績(jī)效工資 業(yè)績(jī)提成 差旅補(bǔ)助 五險(xiǎn)，綜合月薪8000以上，上不封頂，繳納五險(xiǎn)。 2、彈性工作制，月休4天。 3、正式入職前提供專(zhuān)業(yè)產(chǎn)品技術(shù)及銷(xiāo)售技能培訓(xùn)，工作期間進(jìn)行定期素質(zhì)培訓(xùn)