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崗位職責(zé)：
1、建立新項(xiàng)目生產(chǎn)準(zhǔn)備技術(shù)方面的管理職能：參予新項(xiàng)目合成氨裝置設(shè)計(jì)、設(shè)備采購(gòu)、建設(shè)、項(xiàng)目調(diào)試和驗(yàn)收的環(huán)節(jié)中去，牽頭編寫(xiě)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理準(zhǔn)備各種規(guī)程、技術(shù)預(yù)案與方案。
2、提升生產(chǎn)效率：負(fù)責(zé)牽頭優(yōu)化合成氮裝置生產(chǎn)流程，制定和改進(jìn)工藝標(biāo)準(zhǔn)，能夠有效提高生產(chǎn)效率降低生產(chǎn)成本。
3、確保產(chǎn)品質(zhì)量：通過(guò)制定質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)和檢測(cè)流程，能夠確保產(chǎn)品質(zhì)量符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求降低不合格品率。
4、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā):該崗位能夠引領(lǐng)技術(shù)創(chuàng)新，推動(dòng)新工藝、新材料的研發(fā)與應(yīng)用，提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)地位。
5、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn):負(fù)責(zé)牽頭生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)培訓(xùn)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)和協(xié)作能力。
6、跨部門協(xié)作:需要與生產(chǎn)、電氣、設(shè)備及外部單位等多個(gè)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)，確保各環(huán)節(jié)順暢銜接，有助于形成良好的內(nèi)部溝通機(jī)制。
7、全面參予P1后期工藝設(shè)計(jì)工作，提出優(yōu)化建議與意見(jiàn)。
8、完成合成氨裝置操作規(guī)程、性能驗(yàn)收和工藝培訓(xùn)文件等技術(shù)執(zhí)行文件的編寫(xiě)。
9、對(duì)合成氨裝置后期運(yùn)行技術(shù)參數(shù)進(jìn)行技術(shù)監(jiān)督和分析，提出后續(xù)運(yùn)行的優(yōu)化建議和技術(shù)改造的執(zhí)行。
任職要求：
1. 擁有化學(xué)工程或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位。
2. 至少5年的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮有成氨生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)的候選人。
3. 對(duì)化學(xué)工藝和生產(chǎn)流程有深入的理解。
4. 具備強(qiáng)烈的安全意識(shí)和優(yōu)秀的質(zhì)量控制技能。
5、具備豐富的合成氨裝置工藝運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)。
6、具備工藝計(jì)算分析能力。
7、具備多專業(yè)、多部門的協(xié)同的溝通和配合能力。
8、 具備優(yōu)秀的組織、計(jì)劃和問(wèn)題解決能力。
9. 能夠在壓力下工作，適應(yīng)不斷變化的工作環(huán)境。