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崗位職責：
1、負責對接區(qū)域員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程；
2、負責對接區(qū)域公司社保、公積金申報及臺賬制作，社?；鶖?shù)申報、調(diào)整、年檢等工作；
3、負責員工考勤管理，包含考勤權限管理、考勤班次設置、考勤審批、考勤異常處理、日常各類考勤咨詢、月度考勤報表、考勤系統(tǒng)優(yōu)化及制度修訂等；
4、負責一線員工商業(yè)險材料收集、與保險公司對接理賠等工作。
任職資格：
1、統(tǒng)招本科學歷，人力資源管理、勞動與社會保障等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉社保公積金政策、補貼以及調(diào)檔落戶政策；熟練操作OFFICE辦公軟件，精通EXCEL函數(shù)等各項統(tǒng)計模塊的運用；
3、對數(shù)據(jù)敏感，優(yōu)秀的邏輯思維能力、抗壓力強、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力較強；
4、有較強的服務意識及保密意識。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護