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【工作職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域零售能力提升，確保銷售任務(wù)達(dá)成；

2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域終端門店形象的提升與維護(hù)，包含產(chǎn)品出樣規(guī)范化、品宣物料標(biāo)準(zhǔn)化、人員形象專業(yè)化、店面環(huán)境整潔化；

3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域門店產(chǎn)品上下市工作、協(xié)助經(jīng)銷商處理滯銷品、定期協(xié)助門店調(diào)場等；

4、協(xié)同中心市場模塊做好所轄區(qū)域市場活動的組織與執(zhí)行；

5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域渠道的布局及開發(fā)，老店重裝工作推進(jìn)；

6、負(fù)責(zé)顧家家居品牌形象在當(dāng)?shù)氐木S護(hù)，協(xié)助經(jīng)銷商處理用戶投訴等；

7、負(fù)責(zé)區(qū)域門店培訓(xùn)等工作，包含新員工培訓(xùn)、產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)等；

8、負(fù)責(zé)門店信息化建設(shè)與分析，如零售系統(tǒng)上線使用，渠道與競品信息收集分析，經(jīng)營相關(guān)數(shù)據(jù)分析等。

【任職資格】

1、本科以上學(xué)歷，具備快速的學(xué)習(xí)能力，強(qiáng)烈的市場競爭意識，敏銳的反應(yīng)能力；

2、具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力；

3、有三年以上區(qū)域銷售管理經(jīng)驗，接受高頻率出差。

職位福利：交通補(bǔ)助、彈性工作、節(jié)日福利、餐補(bǔ)、包住、包吃