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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定團隊整體營銷目標(biāo)，根據(jù)計劃不斷改進銷售策略，帶領(lǐng)營銷經(jīng)理達(dá)成既定團隊業(yè)績目標(biāo)。
2、根據(jù)屬地市場情況，協(xié)助營銷經(jīng)理做好存量客戶分級維護。
3、通過渠道開拓建聯(lián)，團隊成員陪訪帶教，推動區(qū)域網(wǎng)格化管理及深度營銷，有效提高團隊業(yè)績產(chǎn)能。
4、針對團隊成員開展?fàn)I銷技能提升、公司政策宣導(dǎo)等日常培訓(xùn)，協(xié)助開展信用風(fēng)險及反欺詐風(fēng)險教育。
5、定期向公司報告市場調(diào)研情況、終端客戶消費行為趨勢，對公司產(chǎn)品設(shè)計、運行流程、市場策略提出合理化建議。
6、根據(jù)工作需要，負(fù)責(zé)配合貸后團隊協(xié)助做好初期催收工作。
7、負(fù)責(zé)團隊成員的日常管理及行為管理。
任職資格：
1、35周歲以下，本科（含）以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、4年以上銷售工作經(jīng)歷，2年以上團隊管理工作經(jīng)驗，熟悉銀行信貸工作流程；
3、掌握零售金融及信貸業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)知識及實踐技能，能夠敏銳察覺市場動態(tài)，有效尋找目標(biāo)客戶，及時改進銷售策略，能夠準(zhǔn)確抓住客戶需求并作出良好響應(yīng)；
4、能夠熟練使用辦公類、操作類軟件；
5、具有較強的人際溝通及商務(wù)談判技巧，具有較強的調(diào)研分析能力及文字表達(dá)能力，具有一定的團隊管理能力。