職位描述
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1、熟悉和了解公司各部門的業(yè)務運作流程及相關政策;
2、根據(jù)內(nèi)部控制部年度計劃,對公司各環(huán)節(jié)進行內(nèi)部監(jiān)督審計與評價,為公司管理層提供有效的建議,為公司管理層提高管理效益;
3、根據(jù)管理層及各部門的委托,對公司業(yè)務流程進行審計,檢查相關政策和SOP是否完善、復核業(yè)務部門對公司政策和SOP的執(zhí)行狀況,就審計發(fā)現(xiàn)問題提供有效的改進建議,以保障公司資產(chǎn)的完整性、提高公司生產(chǎn)經(jīng)營的效率和效果;
4、擔任審計項目組長時,對該審計項目負責,包括但不僅限于:審計計劃、風險模型、工作安排、審計進度、溝通、審計報告等;
5、根據(jù)員工離職交接要求,對相關人員進行離職交接審計,確保公司資產(chǎn)完整。
6、根據(jù)相關部門檢查程序,對公司各部門進行例行檢查(包括質(zhì)量管理項目,例如,不合格產(chǎn)品和材料的管理,商標材料處理,不良品的管理,客戶兌獎的管理,產(chǎn)品儲存管理等),確保各部門按照公司管理程序有效管理,并對管理狀況進行評價,提供相關建議,提高公司各部門管理效益;
7、對公司現(xiàn)有政策與程序進行檢討并及時反映內(nèi)審經(jīng)理,在內(nèi)審經(jīng)理授權下督促各職能部門改進或制定有關程序政策,以提高公司的管理要求;
8、對內(nèi)部控制部形成的審計報告及檢查報告進行整理并及時歸檔,提高內(nèi)部控制部的檔案管理水平;
9、嚴格遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程;
10、對自己的安全行為及結果負完全責任;
11、參加公司組織的市場沖擊、企業(yè)社會責任等相關活動。
2、根據(jù)內(nèi)部控制部年度計劃,對公司各環(huán)節(jié)進行內(nèi)部監(jiān)督審計與評價,為公司管理層提供有效的建議,為公司管理層提高管理效益;
3、根據(jù)管理層及各部門的委托,對公司業(yè)務流程進行審計,檢查相關政策和SOP是否完善、復核業(yè)務部門對公司政策和SOP的執(zhí)行狀況,就審計發(fā)現(xiàn)問題提供有效的改進建議,以保障公司資產(chǎn)的完整性、提高公司生產(chǎn)經(jīng)營的效率和效果;
4、擔任審計項目組長時,對該審計項目負責,包括但不僅限于:審計計劃、風險模型、工作安排、審計進度、溝通、審計報告等;
5、根據(jù)員工離職交接要求,對相關人員進行離職交接審計,確保公司資產(chǎn)完整。
6、根據(jù)相關部門檢查程序,對公司各部門進行例行檢查(包括質(zhì)量管理項目,例如,不合格產(chǎn)品和材料的管理,商標材料處理,不良品的管理,客戶兌獎的管理,產(chǎn)品儲存管理等),確保各部門按照公司管理程序有效管理,并對管理狀況進行評價,提供相關建議,提高公司各部門管理效益;
7、對公司現(xiàn)有政策與程序進行檢討并及時反映內(nèi)審經(jīng)理,在內(nèi)審經(jīng)理授權下督促各職能部門改進或制定有關程序政策,以提高公司的管理要求;
8、對內(nèi)部控制部形成的審計報告及檢查報告進行整理并及時歸檔,提高內(nèi)部控制部的檔案管理水平;
9、嚴格遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程;
10、對自己的安全行為及結果負完全責任;
11、參加公司組織的市場沖擊、企業(yè)社會責任等相關活動。
工作地點
地址:遵義匯川區(qū)騰飛大廈
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職位發(fā)布者
余女士HR
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