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工作職責：
1.負責設(shè)備KPI指標達成
a)承接公司和基地目標，主導(dǎo)設(shè)備KPI策劃、指標、目標制定
b)完成設(shè)備團隊KPI達成關(guān)鍵問題識別，措施制定，組織實施
2.設(shè)備團隊建設(shè)，專業(yè)人才培養(yǎng)的策劃、組織、實施
3.負責區(qū)域內(nèi)TPM活動推進和改善
4.負責監(jiān)督區(qū)域內(nèi)設(shè)備、工裝、工具維修、維護保養(yǎng)、工具庫房的相關(guān)業(yè)務(wù)活動
5.負責設(shè)備團隊日常管理，監(jiān)督遠景文化、制度、流程等內(nèi)部落地執(zhí)行
6.負責設(shè)備預(yù)算策劃、報批、執(zhí)行、控制
a)負責維修費用、能源消耗等費用控制和分析
b)負責設(shè)備團隊預(yù)算目標達成
7.承擔設(shè)備相關(guān)流程制度完善、優(yōu)化；權(quán)限內(nèi)流程審批
a)負責識別制度問題點，結(jié)合現(xiàn)場問題，持續(xù)優(yōu)化制度、流程
b)負責制度流程執(zhí)行落地，落地效果確認
c)負責制度執(zhí)行監(jiān)督機制執(zhí)行落地
d)負責各流程權(quán)限內(nèi)審批，費用確認、資產(chǎn)管理
8.承擔設(shè)備相關(guān)風(fēng)險項識別控制、應(yīng)急處置
a)負責設(shè)備風(fēng)險識別，查漏補缺，提前預(yù)知消除或降低風(fēng)險
b)負責報備、處置突發(fā)事件、負責演練相關(guān)應(yīng)急預(yù)案
9.負責特種設(shè)備管理
a)負責特種設(shè)備資質(zhì)管理
b)負責特種設(shè)備維護保養(yǎng)
10.負責公司電力系統(tǒng)管理
a) 負責電力資質(zhì)管理
b) 負責電水氣等降本管理
c) 負責相關(guān)設(shè)備管理
資質(zhì)要求：（基線要求）
1.專業(yè)知識：
a)大學(xué)本科以上，自動化、機械、電氣類專業(yè)優(yōu)先；
b)如有其他項目管理經(jīng)驗視最終能力而定；
2.工作經(jīng)驗要求：5年以上設(shè)備維護管理工作經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗；
3.崗位核心知識與能力要求：
a)知識：機械電氣基礎(chǔ)知識，設(shè)備維護保養(yǎng)基本知識，團隊管理基本知識；
b)能力要求：集團業(yè)務(wù)理解、全局戰(zhàn)略規(guī)劃思維、有效溝通協(xié)調(diào)、能吃苦耐勞、有責任心；
特殊資格/條件要求：必須精通Office辦公軟件。