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【薪資待遇】 1、工資每月10號準(zhǔn)時發(fā)放（節(jié)假日或則周末提前發(fā)放）。 2、小時工：350一天，可預(yù)支工資 3、在職兩個月穩(wěn)崗補貼8000元。 4、加班自由：自愿選擇 5、預(yù)支工資：上班的第二周開始可預(yù)支工資 備注：離職只需提前7天，小時工，工期結(jié)束后可以選擇轉(zhuǎn)正。 【廠區(qū)優(yōu)勢】 恒溫車間，可帶手機(jī)，三餐免費，住宿有空調(diào)，熱水器，無線網(wǎng)，獨立衛(wèi)生間，獨立陽臺。 【工作時間】 《1》：點對點計薪10個小時，白晚班兩班制，有加班工資 [招聘要求 《1》:16-45歲，不限學(xué)歷，不限經(jīng)驗 《2》:本人有效身份證件，完成體檢即可入職住宿 【工作概況】 《1》：普工，技術(shù)工，學(xué)徒工，質(zhì)檢員，物流，倉管 《2》：無需經(jīng)驗、崗位自選，可坐著作業(yè)、無任何輻射、不穿無塵服。 《3》：主要生產(chǎn)耳機(jī)外殼，連接線等 費用：體檢15元,吃飯自。費，住宿80元/月，水電均攤；保險（抽繳社保按照蘇州規(guī)定個人部分自行承擔(dān)452元）； 日結(jié)：員工有效打卡7天后，第8天打完下班卡第一天工資立即到賬（26元/時*按實際出勤工時）；第9天打完下班卡第二天工資立即到賬，以此類推；政策截止11月。不滿7天不產(chǎn)生薪資，最少做滿30天，,否則所有工資按照同工同酬清算；必須正常離職（憑企業(yè)正常離職證明）方可正常結(jié)算剩余工資