2、負(fù)責(zé)公司研發(fā)和質(zhì)量管理工作。包括但不限于產(chǎn)品研發(fā)、質(zhì)量管控、產(chǎn)品認(rèn)證、技術(shù)進(jìn)步、科技創(chuàng)新等工作,引領(lǐng)公司技術(shù)、質(zhì)量發(fā)展。
3、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系、汽車用鋼管理體系等管理體系的運(yùn)行和管理。
任職要求:1、對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、清正廉潔。政治覺悟高,具有大局意識、責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神。具有強(qiáng)烈的事業(yè)心,認(rèn)同沙鋼集團(tuán)和淮鋼特鋼的企業(yè)文化;
2、擁有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和決策能力,良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與激勵能力,優(yōu)秀的戰(zhàn)略分解與執(zhí)行能力;
3、本科及以上學(xué)歷,50周歲以下;
4、具有鋼鐵方向的冶金、材料等專業(yè)背景,高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱;
5、有10年以上科研院所、大中型鋼鐵企業(yè)專業(yè)技術(shù)管理/工作經(jīng)驗(yàn);
6、優(yōu)先條件。在鋼鐵領(lǐng)域內(nèi)有深厚的積累,有大中型特鋼企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者、國家“百千萬工程”入選者、國家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、國家政府津貼獲得者、省級專家和學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人等國家級、省級高層次杰出人才和企業(yè)成熟型專業(yè)人才優(yōu)先。
7、薪酬面議



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采掘·冶煉
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1000人以上
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國有企業(yè)
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西南工業(yè)區(qū)西安南路188號
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