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職位描述：

1、作為公司的儲(chǔ)備干部，根據(jù)工作能力及個(gè)人意愿，選擇在各部學(xué)習(xí)工作；
2、協(xié)助業(yè)務(wù)支持與推動(dòng)，即根據(jù)公司節(jié)奏，追蹤各分公司業(yè)務(wù)達(dá)成進(jìn)度，關(guān)注團(tuán)隊(duì)、個(gè)人考核與晉升差距，追蹤業(yè)績(jī)達(dá)成，及時(shí)解決分公司人員遇到的問(wèn)題；分公司客戶活動(dòng)開展的關(guān)注與支持，總部營(yíng)銷活動(dòng)策劃、組織、執(zhí)行；數(shù)據(jù)報(bào)表的制作與分析；協(xié)助發(fā)起的各項(xiàng)會(huì)議會(huì)務(wù)準(zhǔn)備、組織工作；
3、協(xié)助培訓(xùn)的運(yùn)作，即有質(zhì)量的運(yùn)作總公司的相關(guān)培訓(xùn)及會(huì)議；課件開發(fā)，編寫總公司及各分公司各項(xiàng)培訓(xùn)會(huì)議的課件，或?qū)σ延姓n件進(jìn)行修訂；分公司培訓(xùn)運(yùn)作與支持；業(yè)務(wù)支持工作；
4、協(xié)助客戶的電話拜訪與日常關(guān)系維護(hù)；數(shù)據(jù)報(bào)表制作分析；對(duì)接溝通分公司；
5、要求本科學(xué)歷、應(yīng)屆畢業(yè)生；薪資面議；

6、作為公司的儲(chǔ)備干部，根據(jù)工作能力，晉升、加薪優(yōu)先。

任職資格：
1、本科應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；
2、市場(chǎng)營(yíng)銷、金融學(xué)、管理學(xué)專業(yè)優(yōu)先；
3、性格開朗，抗壓能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)；


職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假