職位描述
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主要工作職責(zé):
1.根據(jù)公司年度計(jì)劃,進(jìn)行市場(chǎng)渠道開拓,收集客戶有關(guān)信息和需求,尋找潛在的客戶群
2.建立客戶資料及檔案
3.根據(jù)公司產(chǎn)品,價(jià)格以及市場(chǎng)策略,獨(dú)立處置詢價(jià),報(bào)價(jià)
4.負(fù)責(zé)同客戶洽談包括價(jià)格、付款交貨條件等相關(guān)合同,并按公司規(guī)定完成內(nèi)部的合同會(huì)簽流程
5.主導(dǎo)新客戶的導(dǎo)入,聯(lián)系工廠和客戶,保證順利完成產(chǎn)品量產(chǎn)
6.與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求,為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)
7.完成銷售日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)等相關(guān)報(bào)表
任職要求:
1、外商電源產(chǎn)業(yè)相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)六年以上經(jīng)驗(yàn),
2、銷售團(tuán)隊(duì)team leader 三年以上管理經(jīng)驗(yàn),
3、學(xué)歷電力、電機(jī)專業(yè)本科畢業(yè),英語(yǔ)四級(jí)專業(yè)
4、具外商大客戶渠道開拓、市場(chǎng)情報(bào)搜尋分析報(bào)告能力
5、男女不拘,大蘇州區(qū)域工作者優(yōu)。
6、熟悉電源與鋰電池應(yīng)用者佳。
1.根據(jù)公司年度計(jì)劃,進(jìn)行市場(chǎng)渠道開拓,收集客戶有關(guān)信息和需求,尋找潛在的客戶群
2.建立客戶資料及檔案
3.根據(jù)公司產(chǎn)品,價(jià)格以及市場(chǎng)策略,獨(dú)立處置詢價(jià),報(bào)價(jià)
4.負(fù)責(zé)同客戶洽談包括價(jià)格、付款交貨條件等相關(guān)合同,并按公司規(guī)定完成內(nèi)部的合同會(huì)簽流程
5.主導(dǎo)新客戶的導(dǎo)入,聯(lián)系工廠和客戶,保證順利完成產(chǎn)品量產(chǎn)
6.與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求,為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)
7.完成銷售日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)等相關(guān)報(bào)表
任職要求:
1、外商電源產(chǎn)業(yè)相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)六年以上經(jīng)驗(yàn),
2、銷售團(tuán)隊(duì)team leader 三年以上管理經(jīng)驗(yàn),
3、學(xué)歷電力、電機(jī)專業(yè)本科畢業(yè),英語(yǔ)四級(jí)專業(yè)
4、具外商大客戶渠道開拓、市場(chǎng)情報(bào)搜尋分析報(bào)告能力
5、男女不拘,大蘇州區(qū)域工作者優(yōu)。
6、熟悉電源與鋰電池應(yīng)用者佳。
工作地點(diǎn)
地址:蘇州虎丘區(qū)何山路360
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職位發(fā)布者
HR
達(dá)方電子

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請(qǐng)選擇
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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淮安清江浦開發(fā)區(qū)
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