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工作職責(zé):
1、落實集團及零售事業(yè)部下達的各類營銷政策、方案，推動終端門店快速動銷，保障所轄區(qū)域內(nèi)的銷售目標達成和各項運營指標的達標，并對落實執(zhí)行情況進行及時跟蹤、評估與反饋；
2、制定并推動終端突破規(guī)劃和終端門店動銷方案的執(zhí)行，并對落實執(zhí)行情況進行及時跟蹤、評估與反饋；
3、幫助、指導(dǎo)零售商提升終端門店動銷能力及導(dǎo)購員管理水平，做提高戰(zhàn)略產(chǎn)品營利能力；
4、推進轄區(qū)的導(dǎo)購管理樣板市場打造項目，推動導(dǎo)購員管理樣板市場建設(shè)；
5、負責(zé)導(dǎo)購員管理：包括業(yè)務(wù)開展、真實性、到崗率、培訓(xùn)工作的有效開展、規(guī)避勞務(wù)風(fēng)險及集團相關(guān)政策的落地執(zhí)行。
任職資格:
1、大專或以上學(xué)歷，市場營銷、人力資源等專業(yè)優(yōu)先；
2、熟練掌握辦公軟件技能；掌握現(xiàn)代渠道基礎(chǔ)的銷售業(yè)務(wù)知識，例如產(chǎn)品分銷、陳列、庫存管理等知識；清楚賣場的管理安排，導(dǎo)購員管理及培訓(xùn)知識，例如團隊激勵、培訓(xùn)技巧、銷售技巧、溝通技巧等；
3、3年以上快消零售行業(yè)經(jīng)驗及相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。