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崗位職責:
1、銷售區(qū)域特殊渠道開發(fā)及維護工作，確保公司特殊渠道拓展策略有效貫徹實施；
2、定期總結、回顧特殊渠道工作拓展業(yè)績，對公司渠道拓展目標、業(yè)績目標達成負責；
3、銷售部、營銷總部特渠項目性工作在區(qū)域的落地執(zhí)行；
4、特渠專屬產(chǎn)品推動，產(chǎn)品質量及新鮮度管理等；
5、特渠經(jīng)銷商的開發(fā)、管理、評估，公司流程制度、政策宣導；
6、完成客戶生意回顧與制定幫扶策略，提升經(jīng)銷商運營能力；
7、團隊及人員管理及區(qū)域內(nèi)特渠業(yè)務團隊業(yè)績管理、日常管理、工作輔導等；
8、區(qū)域特渠費用規(guī)劃、監(jiān)管、結案評估等工作，考核渠道開發(fā)費用的執(zhí)行情況和標準落地等。

任職要求:
1、本科及以上學歷，市場營銷、工商管理相關專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上工作經(jīng)驗，其中至少1-2年特渠業(yè)務及客戶管理經(jīng)驗；
3、具有較強的輔導銷售團隊、制定銷售單位策略、溝通協(xié)調、業(yè)務敏銳度及結果導向能力，具備良好的銷售素質；
4、針對表現(xiàn)優(yōu)秀者，可擇優(yōu)錄用。

簡歷接收周期：2024-05-24~2024-06-23