職位描述
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崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)場景經(jīng)營整體體系搭建、系統(tǒng)和流程建設(shè),包括基礎(chǔ)營銷和管理系統(tǒng)、業(yè)務(wù)流程規(guī)劃設(shè)計、優(yōu)化迭代等;
2.負(fù)責(zé)基于興業(yè)生活平臺規(guī)劃設(shè)計場景類營銷產(chǎn)品,包括核銷支付類產(chǎn)品及創(chuàng)新型營銷產(chǎn)品等;
3.負(fù)責(zé)引入總對總商戶、權(quán)益,規(guī)劃和開展平臺級營銷活動,包括活動策劃、資源申請、商戶拓展與談判、協(xié)議簽署等;
4.負(fù)責(zé)全行場景類營銷活動宣傳和推廣;
5.負(fù)責(zé)協(xié)同場景經(jīng)營團(tuán)隊(duì)為場景經(jīng)營產(chǎn)品和活動的分行落地、商戶管理、合規(guī)發(fā)展等提供管理和業(yè)務(wù)支持;
6.負(fù)責(zé)指導(dǎo)分行組織規(guī)劃與隊(duì)伍建設(shè),培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展、激勵與績效考核、預(yù)算費(fèi)用、風(fēng)險與合規(guī)管理等管理支持。
應(yīng)聘條件:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,從事數(shù)據(jù)分析/商務(wù)談判/市場營銷等相關(guān)工作2年以上,有過全國性連鎖商戶合作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;年齡不超過35周歲;
2.有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)敏感度,善于從數(shù)據(jù)分析角度發(fā)現(xiàn)并解決業(yè)務(wù)問題,有數(shù)據(jù)建模經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3.思維清晰,有較強(qiáng)的邏輯分析能力、溝通能力和文字表達(dá)能力,能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)分析和報告撰寫者優(yōu)先考慮;
4.具備良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動,性格樂觀、外向、善于溝通。
1.負(fù)責(zé)場景經(jīng)營整體體系搭建、系統(tǒng)和流程建設(shè),包括基礎(chǔ)營銷和管理系統(tǒng)、業(yè)務(wù)流程規(guī)劃設(shè)計、優(yōu)化迭代等;
2.負(fù)責(zé)基于興業(yè)生活平臺規(guī)劃設(shè)計場景類營銷產(chǎn)品,包括核銷支付類產(chǎn)品及創(chuàng)新型營銷產(chǎn)品等;
3.負(fù)責(zé)引入總對總商戶、權(quán)益,規(guī)劃和開展平臺級營銷活動,包括活動策劃、資源申請、商戶拓展與談判、協(xié)議簽署等;
4.負(fù)責(zé)全行場景類營銷活動宣傳和推廣;
5.負(fù)責(zé)協(xié)同場景經(jīng)營團(tuán)隊(duì)為場景經(jīng)營產(chǎn)品和活動的分行落地、商戶管理、合規(guī)發(fā)展等提供管理和業(yè)務(wù)支持;
6.負(fù)責(zé)指導(dǎo)分行組織規(guī)劃與隊(duì)伍建設(shè),培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展、激勵與績效考核、預(yù)算費(fèi)用、風(fēng)險與合規(guī)管理等管理支持。
應(yīng)聘條件:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,從事數(shù)據(jù)分析/商務(wù)談判/市場營銷等相關(guān)工作2年以上,有過全國性連鎖商戶合作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;年齡不超過35周歲;
2.有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)敏感度,善于從數(shù)據(jù)分析角度發(fā)現(xiàn)并解決業(yè)務(wù)問題,有數(shù)據(jù)建模經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3.思維清晰,有較強(qiáng)的邏輯分析能力、溝通能力和文字表達(dá)能力,能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)分析和報告撰寫者優(yōu)先考慮;
4.具備良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動,性格樂觀、外向、善于溝通。
工作地點(diǎn)
地址:上海浦東新區(qū)浦東新區(qū)
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職位發(fā)布者
HR
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- 銀行
- 200-499人
- 股份制企業(yè)
- 浦東新區(qū)
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