供應(yīng)鏈專員(日喀則-物資驗(yàn)收)
面議
日喀則
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)供應(yīng)計(jì)劃的調(diào)整與優(yōu)化,創(chuàng)建發(fā)貨通知,并對(duì)日常供應(yīng)計(jì)劃進(jìn)行物資跟蹤,確保物資到貨后及時(shí)制作驗(yàn)收單。
2、負(fù)責(zé)物資到貨現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收、抽檢取樣等工作,并簽署到貨驗(yàn)收表,出具物資驗(yàn)收?qǐng)?bào)告。
3.跟蹤到貨物資的五方簽章過程,確保施工、監(jiān)理、項(xiàng)目經(jīng)理及時(shí)完成簽章,同時(shí)協(xié)調(diào)物資部門完成簽章工作。
4.在物資五方簽章完成后,負(fù)責(zé)辦理物資入庫(kù)手續(xù),并與項(xiàng)目經(jīng)理溝通,創(chuàng)建預(yù)留以完成物資出庫(kù)。
5、及時(shí)反饋物資質(zhì)量問題,按時(shí)報(bào)送現(xiàn)場(chǎng)物資驗(yàn)收及抽檢工作周報(bào)及月報(bào),參與并進(jìn)行供應(yīng)商管理、組織問題協(xié)調(diào)會(huì)、供應(yīng)商約談等工作。
6.負(fù)責(zé)收集和歸檔物資驗(yàn)收、抽檢工作單據(jù),編制物資抽檢、到貨現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收相關(guān)臺(tái)賬,確保文件的完整性和可追溯性。
7.編寫工作匯報(bào)材料、演示文檔等,執(zhí)行客戶日常安排的其他事務(wù),包括但不限于協(xié)調(diào)、溝通和問題解決。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以學(xué)歷;
2、熟悉常用辦公軟件(word、excel、ppt等)的使用;
3、具備良好的工作細(xì)致度與責(zé)任心;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與邏輯思維能力;
5、具備一定的數(shù)據(jù)分析、寫作及文章分析能力;
6、具備較強(qiáng)個(gè)人學(xué)習(xí)能力,以及不斷提高自身業(yè)務(wù)水平的想法和意愿。
1.負(fù)責(zé)供應(yīng)計(jì)劃的調(diào)整與優(yōu)化,創(chuàng)建發(fā)貨通知,并對(duì)日常供應(yīng)計(jì)劃進(jìn)行物資跟蹤,確保物資到貨后及時(shí)制作驗(yàn)收單。
2、負(fù)責(zé)物資到貨現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收、抽檢取樣等工作,并簽署到貨驗(yàn)收表,出具物資驗(yàn)收?qǐng)?bào)告。
3.跟蹤到貨物資的五方簽章過程,確保施工、監(jiān)理、項(xiàng)目經(jīng)理及時(shí)完成簽章,同時(shí)協(xié)調(diào)物資部門完成簽章工作。
4.在物資五方簽章完成后,負(fù)責(zé)辦理物資入庫(kù)手續(xù),并與項(xiàng)目經(jīng)理溝通,創(chuàng)建預(yù)留以完成物資出庫(kù)。
5、及時(shí)反饋物資質(zhì)量問題,按時(shí)報(bào)送現(xiàn)場(chǎng)物資驗(yàn)收及抽檢工作周報(bào)及月報(bào),參與并進(jìn)行供應(yīng)商管理、組織問題協(xié)調(diào)會(huì)、供應(yīng)商約談等工作。
6.負(fù)責(zé)收集和歸檔物資驗(yàn)收、抽檢工作單據(jù),編制物資抽檢、到貨現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收相關(guān)臺(tái)賬,確保文件的完整性和可追溯性。
7.編寫工作匯報(bào)材料、演示文檔等,執(zhí)行客戶日常安排的其他事務(wù),包括但不限于協(xié)調(diào)、溝通和問題解決。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以學(xué)歷;
2、熟悉常用辦公軟件(word、excel、ppt等)的使用;
3、具備良好的工作細(xì)致度與責(zé)任心;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與邏輯思維能力;
5、具備一定的數(shù)據(jù)分析、寫作及文章分析能力;
6、具備較強(qiáng)個(gè)人學(xué)習(xí)能力,以及不斷提高自身業(yè)務(wù)水平的想法和意愿。
工作地點(diǎn)
地址:日喀則桑珠孜區(qū)日喀則汽車總站達(dá)熱瓦大酒店?yáng)|200米
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職位發(fā)布者
HR
南京杰譜企業(yè)管理咨詢有限公司
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