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工作職責(zé)

1.開展風(fēng)控模型的可行性研究，提出風(fēng)控模型開發(fā)或迭代的需求和目標(biāo)。
2.組織發(fā)起風(fēng)控模型立項(xiàng)、開發(fā)、驗(yàn)證、審批、投產(chǎn)、監(jiān)測(cè)、更新及退出各環(huán)節(jié)流程。
3.保存模型生命周期各環(huán)節(jié)材料，根據(jù)需要提供。

1.具備扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)、金融基礎(chǔ)知識(shí)，在信用卡或消費(fèi)信貸行業(yè)從業(yè)至少三年，熟悉相關(guān)監(jiān)管規(guī)定。
2.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)分析能力，文字表達(dá)能力強(qiáng)，能夠結(jié)合業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)獨(dú)立完成可行性研究，并出具完整的方案。
3.具備數(shù)據(jù)分析應(yīng)用能力，有數(shù)據(jù)模型建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.具有優(yōu)秀的計(jì)劃/執(zhí)行能力、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，認(rèn)真細(xì)致、具有責(zé)任心，工作積極主動(dòng)性高，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。