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崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司食堂成本核算及員工日常就餐管理工作。

2.負(fù)責(zé)公司員工宿舍區(qū)的日常管理工作。

3.負(fù)責(zé)督導(dǎo)與管理公司的公共衛(wèi)生，廠區(qū)環(huán)境綠化的日常管理工作。

4.負(fù)責(zé)后勤人員的培訓(xùn)、考核、評(píng)比

5.負(fù)責(zé)公司超市的日常運(yùn)營(yíng)管理

6.負(fù)責(zé)公司接待餐的安排統(tǒng)籌工作

7.妥善處理員工提出問(wèn)題，適時(shí)改進(jìn)，完善后勤管理制度，做好后勤保障工作

任職要求：

1.25-38周歲，大專及以上學(xué)歷；

2.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通及解決問(wèn)題的能力；

3.三年以上后勤管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

職位福利：五險(xiǎn)一金、包住、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、員工旅游、定期團(tuán)建、年底雙薪