職位描述
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崗位職責:
1、負責夫子駕到平臺用戶運營、包括但不限于新車/車后用戶增長、內(nèi)容運營、小程序運營、活動運營、數(shù)據(jù)運營等。
2、與前端新車門店、養(yǎng)車門店及4S售后部門等配合達成用戶成長業(yè)務目標,包含潛客增長、線索轉(zhuǎn)化、內(nèi)容/活動運營、基于企微的新車/車后潛客私域社群運營、推薦轉(zhuǎn)化及復購等,幫助一線轉(zhuǎn)化潛客、激活沉寂線索、加強企微用戶維系。
3、規(guī)劃用戶在不同購車、用車養(yǎng)車需求場景下體驗需求,輸出轉(zhuǎn)化閉環(huán)策略,提升高價值用戶占比;
4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,構(gòu)建用戶生命周期畫像體系,優(yōu)化圈選歸類邏輯,提高各階段用戶人群精度,與運營、產(chǎn)品等團隊深入合作,跨團隊推動用戶定位及轉(zhuǎn)化引導工具落地與優(yōu)化(包含但不限于:企微、SCRM、小程序等);
5、完善現(xiàn)有私域鏈路與模式,迭代用戶拉新、活躍、復購的產(chǎn)品與機制,提升私域運營效果;定期復盤用戶運營,進行數(shù)據(jù)分析并持續(xù)迭代
任職要求:
1、本科及以上學歷,年齡35歲內(nèi);
2、(非常重要)1-3年汽車銷售或汽車售后行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗,有新車經(jīng)銷商用戶運營或互聯(lián)網(wǎng)養(yǎng)車平臺運營經(jīng)驗優(yōu)先,對公/私域流量中用戶生命周期管理,包括用戶增長、潛客線索轉(zhuǎn)化、新車線上運營、互聯(lián)網(wǎng)車后運營、車主推薦有完整清晰的運營方法及成功實踐經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、服務意識強,有耐心、韌性,有想法和激情;學習能力強,愿意嘗試并領(lǐng)悟新鮮事物;懂車愛車;
4、思維活躍,具有良好的理解能力和團隊精神,熱愛互聯(lián)網(wǎng),熟悉網(wǎng)絡語言等。
1、負責夫子駕到平臺用戶運營、包括但不限于新車/車后用戶增長、內(nèi)容運營、小程序運營、活動運營、數(shù)據(jù)運營等。
2、與前端新車門店、養(yǎng)車門店及4S售后部門等配合達成用戶成長業(yè)務目標,包含潛客增長、線索轉(zhuǎn)化、內(nèi)容/活動運營、基于企微的新車/車后潛客私域社群運營、推薦轉(zhuǎn)化及復購等,幫助一線轉(zhuǎn)化潛客、激活沉寂線索、加強企微用戶維系。
3、規(guī)劃用戶在不同購車、用車養(yǎng)車需求場景下體驗需求,輸出轉(zhuǎn)化閉環(huán)策略,提升高價值用戶占比;
4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,構(gòu)建用戶生命周期畫像體系,優(yōu)化圈選歸類邏輯,提高各階段用戶人群精度,與運營、產(chǎn)品等團隊深入合作,跨團隊推動用戶定位及轉(zhuǎn)化引導工具落地與優(yōu)化(包含但不限于:企微、SCRM、小程序等);
5、完善現(xiàn)有私域鏈路與模式,迭代用戶拉新、活躍、復購的產(chǎn)品與機制,提升私域運營效果;定期復盤用戶運營,進行數(shù)據(jù)分析并持續(xù)迭代
任職要求:
1、本科及以上學歷,年齡35歲內(nèi);
2、(非常重要)1-3年汽車銷售或汽車售后行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗,有新車經(jīng)銷商用戶運營或互聯(lián)網(wǎng)養(yǎng)車平臺運營經(jīng)驗優(yōu)先,對公/私域流量中用戶生命周期管理,包括用戶增長、潛客線索轉(zhuǎn)化、新車線上運營、互聯(lián)網(wǎng)車后運營、車主推薦有完整清晰的運營方法及成功實踐經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、服務意識強,有耐心、韌性,有想法和激情;學習能力強,愿意嘗試并領(lǐng)悟新鮮事物;懂車愛車;
4、思維活躍,具有良好的理解能力和團隊精神,熱愛互聯(lián)網(wǎng),熟悉網(wǎng)絡語言等。
工作地點
地址:蕪湖鳩江區(qū)板橋汽貿(mào)園
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
東華汽車..HR
東華汽車實業(yè)有限公司
- 汽車·摩托車
- 1000人以上
- 公司性質(zhì)未知
- 江蘇南京
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