職位描述
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職位描述
工作內(nèi)容:
1、執(zhí)行公司管理制度,合理配置人力資源,負(fù)責(zé)行政人事部工作。
2、負(fù)責(zé)公司員工招聘、培訓(xùn)、考評、薪酬福利、勞動關(guān)系管理工作,以及日??记诘?。
3、監(jiān)管控制公司各項(xiàng)行政人事費(fèi)用支出,具有解決問題的能力。
4、盡職盡責(zé) 認(rèn)真完成公司制定的招聘目標(biāo);
5、帶領(lǐng)人事部組員做好公司上傳下達(dá)指令,認(rèn)真執(zhí)行及落實(shí);
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時事項(xiàng);
任職要求:
教育背景:??萍耙陨?、人力資源相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗(yàn):3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上人事主管同等職位工作經(jīng)驗(yàn),對企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
知識及技能要求:熟悉勞動人事相關(guān)法律法規(guī)知識、辦公自動化軟件、良好的溝通協(xié)調(diào)能力
職位福利:五險一金、節(jié)日福利、績效獎金、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑
職位亮點(diǎn):辦公地址:濟(jì)南槐蔭區(qū)中建錦繡廣場~ 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作內(nèi)容:
1、執(zhí)行公司管理制度,合理配置人力資源,負(fù)責(zé)行政人事部工作。
2、負(fù)責(zé)公司員工招聘、培訓(xùn)、考評、薪酬福利、勞動關(guān)系管理工作,以及日??记诘?。
3、監(jiān)管控制公司各項(xiàng)行政人事費(fèi)用支出,具有解決問題的能力。
4、盡職盡責(zé) 認(rèn)真完成公司制定的招聘目標(biāo);
5、帶領(lǐng)人事部組員做好公司上傳下達(dá)指令,認(rèn)真執(zhí)行及落實(shí);
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時事項(xiàng);
任職要求:
教育背景:??萍耙陨?、人力資源相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗(yàn):3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上人事主管同等職位工作經(jīng)驗(yàn),對企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
知識及技能要求:熟悉勞動人事相關(guān)法律法規(guī)知識、辦公自動化軟件、良好的溝通協(xié)調(diào)能力
職位福利:五險一金、節(jié)日福利、績效獎金、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑
職位亮點(diǎn):辦公地址:濟(jì)南槐蔭區(qū)中建錦繡廣場~ 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:濟(jì)南槐蔭區(qū)中建錦繡廣場二期
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