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崗位職責：
1、確保招生部年度與月度銷售目標營業(yè)指標的順利完成；
2、匯總和分析等工作，對出現(xiàn)的銷售異常情況提出解決方法；
3、領導和管理部門員工完成日常工作并給予相應指導并實施控制以及內(nèi)部團隊建設，每月召開部門員工會議；
4、組建團隊，具有豐富的管理團隊能力，有效培訓，管理與激勵團隊中的其他員工；5、每月整理并提交銷售成功率相關數(shù)據(jù)；
6、完成領導交辦的其他相關工作或任務；
任職資格：
1、有兩年以上銷售及管理工作經(jīng)驗，有教育培訓行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、有較強的管理領導能力以及培訓指導能力，溝通能力強。
3、工作細致認真，有責任心。
4、良好的銷售市場營銷技能。
5、擁有高度的責任感和客戶服務???識。
6、有培訓行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

職位福利：五險一金、績效獎金、全勤獎、彈性工作、年終分紅、通訊補助