必須有汽車4S店-總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)
1 主持公司經(jīng)營,制定符合管理公司的戰(zhàn)略規(guī)劃及制度管理工作;
2 組織實(shí)施董事長各項(xiàng)決定;
3 組織實(shí)施公司經(jīng)營計(jì)劃,針對汽車行業(yè)的市場動(dòng)態(tài)信息要敏感;
4 審批公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案、基本管理制度與其他具體規(guī)章制度;
5 把握公司發(fā)展方向,定期主持公司辦公會(huì)議;
6 制定公司年度工作計(jì)劃,盈虧分析;
7 推動(dòng)各項(xiàng)管理規(guī)章制度的建設(shè)和完善;
8 協(xié)調(diào)、激勵(lì)各個(gè)部門的工作;
9 審核工資、獎(jiǎng)金等分配方;
10 負(fù)責(zé)中層以上管理人員的培養(yǎng)、考核、督導(dǎo);
11 依據(jù)公司經(jīng)營方針、戰(zhàn)略決定公司企業(yè)文化及形象宣傳的基調(diào)與主題,塑造良好公司形象;
12 代表公司簽署、簽發(fā)公司的日常行政、業(yè)務(wù)文件;
13 董事長所授予的其他職責(zé)。



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汽車制造/服務(wù)
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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順義區(qū)李橋鎮(zhèn)通順路26號(hào)
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人力資源專員/助理 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 高中淮安藍(lán)天人力資源有限公司
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