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業(yè)務(wù)方向：

1、完成區(qū)域分配的銷售指標(biāo)；

2、完整運(yùn)用拜訪客戶步驟，保證帳款回收與管理；

3、迅速有效反饋市場(chǎng)訊息、同業(yè)動(dòng)態(tài)、客戶建議；

4、不斷開拓新客戶，拓展新品，使得區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商經(jīng)營能覆蓋重點(diǎn)門店；

5、作好拜訪路線規(guī)劃定期拜訪門店和客戶，根據(jù)客戶的需要提出正確的建議；?????6、迅速有效應(yīng)付并解決客戶之反對(duì)與抱怨事項(xiàng)；

7、市場(chǎng)訊息、同業(yè)動(dòng)態(tài)、客戶建議等反應(yīng)報(bào)告，提供決策和謀略，改善策略之參考；

8、報(bào)表數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確，真實(shí)反饋市場(chǎng)情況；

9、遵守公司制度，執(zhí)行政策及交辦的任務(wù)。?

推廣方向：?

1、規(guī)劃城市區(qū)場(chǎng)景活動(dòng)費(fèi)用和排期，參與并監(jiān)督活動(dòng)執(zhí)行，提升活動(dòng)執(zhí)行質(zhì)量和效果；

2、有效承接銷售部、大區(qū)、區(qū)域規(guī)劃的各類活動(dòng)；

3、通過對(duì)外包公司人員（推廣小組）的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，不斷提高外包公司人員（推廣小組）的專業(yè)知識(shí)、活動(dòng)執(zhí)行技能；

4、負(fù)責(zé)城市區(qū)推廣小組的招聘、日常管理、入離職、績效考核等工作；

5、承接城市區(qū)的會(huì)員數(shù)據(jù)分析管理，將分析結(jié)果及跟進(jìn)數(shù)據(jù)反饋城市經(jīng)理，通過業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)有效執(zhí)行，共同達(dá)成市場(chǎng)業(yè)績；

6、規(guī)劃管理城市營銷費(fèi)用，跟進(jìn)費(fèi)用真實(shí)使用情況，強(qiáng)化對(duì)費(fèi)用合規(guī)性的管理；

7、管控費(fèi)用結(jié)案。

任職要求：

1、2022年應(yīng)屆畢業(yè)生。

2、專業(yè)要求：市場(chǎng)營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、工商管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)。

3、英語要求：本科生通過CET4級(jí)，碩士通過CET6級(jí)。

4、優(yōu)先考慮條件：具有文體特長，學(xué)生會(huì)或黨團(tuán)干部工作經(jīng)驗(yàn)；英語具備一定聽、說、讀、寫能力水平。個(gè)人具備其他能力的證件或證書等。

5、素質(zhì)能力要求：誠實(shí)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、進(jìn)取心、團(tuán)隊(duì)合作能力、自信心、溝通能力、主動(dòng)性、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力、邏輯推理能力，良好的社會(huì)適應(yīng)性、情緒穩(wěn)定性。