應屆畢業(yè)生
學歷不限
2025-01-22 03:18:36
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責
1、通過設計和實施針對營銷業(yè)務團隊的培訓及人才發(fā)展項目，提升大營銷系統(tǒng)的專業(yè)能力。
2、與業(yè)務部門緊密合作，了解業(yè)務需求和戰(zhàn)略變化，為團隊提供相關的業(yè)務賦能支持，包括但不限于市場調研、競爭分析和銷售策略等方面。
3、負責全公司知識管理體系搭建項目，沉淀組織知識資產(chǎn)，強化組織知識傳承和應用效果。
4、負責組織經(jīng)驗萃取工作的統(tǒng)籌和落地，重點關注組織經(jīng)驗復用機制的建立和效果跟蹤。
5、關注行業(yè)動態(tài)和市場趨勢，及時調整培訓內容和方法，以保持培訓的前沿性和有效性。
任職要求
1、學歷要求：本科及以上學歷，企業(yè)管理、人力資源、工商管理、心理學、社會學等教育相關專業(yè)。
2、專業(yè)知識：具備人力資源管理、人才發(fā)展、課程開發(fā)、學習項目設計、學習運營等相關專業(yè)知識。
3、工作經(jīng)驗：5年以上培訓相關工作經(jīng)驗，有人才發(fā)展經(jīng)驗、營銷系統(tǒng)培訓經(jīng)驗的優(yōu)先。
4、技能技巧：有獨立完成培訓及人才發(fā)展項目設計、項目運營能力，擅長培訓體系搭建、課程開發(fā)。
5、素質要求：溝通能力，組織協(xié)調能力，計劃能力，項目設計能力，經(jīng)驗萃取能力
1、通過設計和實施針對營銷業(yè)務團隊的培訓及人才發(fā)展項目，提升大營銷系統(tǒng)的專業(yè)能力。
2、與業(yè)務部門緊密合作，了解業(yè)務需求和戰(zhàn)略變化，為團隊提供相關的業(yè)務賦能支持，包括但不限于市場調研、競爭分析和銷售策略等方面。
3、負責全公司知識管理體系搭建項目，沉淀組織知識資產(chǎn)，強化組織知識傳承和應用效果。
4、負責組織經(jīng)驗萃取工作的統(tǒng)籌和落地，重點關注組織經(jīng)驗復用機制的建立和效果跟蹤。
5、關注行業(yè)動態(tài)和市場趨勢，及時調整培訓內容和方法，以保持培訓的前沿性和有效性。
任職要求
1、學歷要求：本科及以上學歷，企業(yè)管理、人力資源、工商管理、心理學、社會學等教育相關專業(yè)。
2、專業(yè)知識：具備人力資源管理、人才發(fā)展、課程開發(fā)、學習項目設計、學習運營等相關專業(yè)知識。
3、工作經(jīng)驗：5年以上培訓相關工作經(jīng)驗，有人才發(fā)展經(jīng)驗、營銷系統(tǒng)培訓經(jīng)驗的優(yōu)先。
4、技能技巧：有獨立完成培訓及人才發(fā)展項目設計、項目運營能力，擅長培訓體系搭建、課程開發(fā)。
5、素質要求：溝通能力，組織協(xié)調能力，計劃能力，項目設計能力，經(jīng)驗萃取能力
注：聯(lián)系我時，請說是在淮安人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：中山東寧路599號顧家大廈
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
顧家家居
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家居·室內設計·裝潢
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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泗陽縣金三角C棟2樓
