職位描述
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主要工作內(nèi)容:
1、負責集團代理新車品牌公司的營銷管理統(tǒng)籌,促進板塊經(jīng)營目標達成;
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成內(nèi)外關(guān)系對接,促成新品牌項目引進;
3、負責行業(yè)信息數(shù)據(jù)的采集和調(diào)研分析,推進各品牌聯(lián)合營銷活動;
4、負責新車代理品牌數(shù)據(jù)管理和信息交流;
5、針對異常品牌公司進行專項幫扶和問題改善;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件:
1、35歲以下,大專及以上學歷;
2、6年以上行業(yè)銷售管理經(jīng)驗,其中在新能源相關(guān)品牌工作2年及以上;
3、抗壓能力強,能在快速多變的環(huán)境下開展各項管理工作;
4、數(shù)據(jù)敏感,優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯判斷能力;
5、具備管理體系思維,能與各級有效溝通并推動各項工作有效達成;
6、在過往經(jīng)營管理工作中有可以證明的經(jīng)驗或成績,顯示具有主動創(chuàng)新的能力。
1、負責集團代理新車品牌公司的營銷管理統(tǒng)籌,促進板塊經(jīng)營目標達成;
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成內(nèi)外關(guān)系對接,促成新品牌項目引進;
3、負責行業(yè)信息數(shù)據(jù)的采集和調(diào)研分析,推進各品牌聯(lián)合營銷活動;
4、負責新車代理品牌數(shù)據(jù)管理和信息交流;
5、針對異常品牌公司進行專項幫扶和問題改善;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件:
1、35歲以下,大專及以上學歷;
2、6年以上行業(yè)銷售管理經(jīng)驗,其中在新能源相關(guān)品牌工作2年及以上;
3、抗壓能力強,能在快速多變的環(huán)境下開展各項管理工作;
4、數(shù)據(jù)敏感,優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯判斷能力;
5、具備管理體系思維,能與各級有效溝通并推動各項工作有效達成;
6、在過往經(jīng)營管理工作中有可以證明的經(jīng)驗或成績,顯示具有主動創(chuàng)新的能力。
工作地點
地址:成都武侯區(qū)高新區(qū)新園南一路2號三和集團


職位發(fā)布者
HR
成都三和企業(yè)集團有限公司

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汽車·摩托車
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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新園南一路二號
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