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職責(zé)描述： 1、運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃： 制定高端育嬰師業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略和規(guī)劃，確保運(yùn)營(yíng)目標(biāo)與企業(yè)整體戰(zhàn)略相一致。 2、項(xiàng)目推進(jìn)與管理： 負(fù)責(zé)高端育嬰師培訓(xùn)項(xiàng)目的全面推進(jìn)，包括項(xiàng)目計(jì)劃、進(jìn)度管理、成本控制等方面的工作。 3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理： 建設(shè)并管理高效的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和績(jī)效指標(biāo)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力，確保團(tuán)隊(duì)協(xié)同合作。 4、質(zhì)量控制： 設(shè)立并監(jiān)督培訓(xùn)項(xiàng)目的質(zhì)量控制體系，確保培訓(xùn)服務(wù)符合高端標(biāo)準(zhǔn)，提升學(xué)員滿意度。 5、資源協(xié)調(diào)與優(yōu)化： 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源，包括人力、物力、財(cái)力等，確保資源的合理配置和優(yōu)化利用。 6、合作伙伴關(guān)系管理： 與相關(guān)合作伙伴建立穩(wěn)固的合作關(guān)系，推動(dòng)合作伙伴共同發(fā)展，擴(kuò)大高端育嬰師業(yè)務(wù)的市場(chǎng)份額。 7、市場(chǎng)推廣支持： 協(xié)助市場(chǎng)部門制定高端育嬰師培訓(xùn)項(xiàng)目的推廣策略，提供運(yùn)營(yíng)支持，確保項(xiàng)目在市場(chǎng)中獲得良好的曝光度。 8、數(shù)據(jù)分析與決策： 負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的收集、分析和報(bào)告，為決策提供可靠的數(shù)據(jù)支持，確保運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的科學(xué)性和有效性。 任職要求： 1、教育與專業(yè)背景：本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)、商務(wù)管理、教育管理或相關(guān)專業(yè)，有育嬰師培訓(xùn)或相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：8年以上相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，包括至少5年以上的運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉育嬰行業(yè)市場(chǎng)和運(yùn)營(yíng)管理。 3、團(tuán)隊(duì)管理能力：具備良好團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力，有成功的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠推動(dòng)團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作。 4、協(xié)調(diào)溝通能力：良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠有效與內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)合作，建立并維護(hù)合作伙伴關(guān)系。 5、創(chuàng)新意識(shí)：具備創(chuàng)新思維，關(guān)注行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，能夠在運(yùn)營(yíng)策略和業(yè)務(wù)模式上提供創(chuàng)新性建議。 6、數(shù)據(jù)分析能力：精通運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的收集與分析，能夠準(zhǔn)確把握運(yùn)營(yíng)狀況，為決策提供科學(xué)依據(jù)。 7、項(xiàng)目管理能力：具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力，能夠有效推進(jìn)多項(xiàng)目并行的工作，確保項(xiàng)目高質(zhì)量完成。 8、責(zé)任心強(qiáng)：具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，對(duì)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的成功實(shí)施負(fù)有責(zé)任。 9、市場(chǎng)敏感度：具備對(duì)市場(chǎng)變化的敏感度，能夠靈活調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略以適應(yīng)市場(chǎng)需求。