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職責(zé)描述： 1、設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程： 制定高質(zhì)量、創(chuàng)新的培訓(xùn)課程，包括但不限于育嬰技能、心理學(xué)、健康管理等方面，以滿足北京市場(chǎng)對(duì)高端育嬰師的需求。 2、教學(xué)實(shí)施： 在培訓(xùn)過(guò)程中，通過(guò)生動(dòng)有趣的教學(xué)方式，向?qū)W員傳授專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)際操作技能，確保培訓(xùn)質(zhì)量達(dá)到高標(biāo)準(zhǔn)。 3、更新教材： 定期更新教材，以反映行業(yè)最新發(fā)展，確保培訓(xùn)內(nèi)容的科學(xué)性和實(shí)用性。 4、個(gè)性化輔導(dǎo)： 為學(xué)員提供個(gè)性化輔導(dǎo)，解答學(xué)員在學(xué)習(xí)過(guò)程中的問(wèn)題，幫助他們克服困難，提高學(xué)習(xí)效果。 5、行業(yè)研究： 深入研究北京市場(chǎng)的育嬰行業(yè)趨勢(shì)，了解本地法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，確保培訓(xùn)課程與地方市場(chǎng)緊密結(jié)合。 6、招生工作： 參與并協(xié)助招生過(guò)程，為潛在學(xué)員提供專(zhuān)業(yè)咨詢服務(wù)，確保招生目標(biāo)的達(dá)成。 7、市場(chǎng)推廣： 與市場(chǎng)部門(mén)協(xié)作，制定并執(zhí)行市場(chǎng)推廣計(jì)劃，提高培訓(xùn)課程的知名度和吸引力。 任職要求： 1、相關(guān)學(xué)歷背景： 擁有相關(guān)領(lǐng)域的本科或以上學(xué)歷，育嬰學(xué)、兒科護(hù)理等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。 2、豐富經(jīng)驗(yàn)： 具備豐富的育嬰經(jīng)驗(yàn)，尤其是在高端家庭服務(wù)領(lǐng)域有相關(guān)工作背景。 3、教學(xué)能力： 出色的教學(xué)和傳授能力，能夠運(yùn)用多種教學(xué)方法和工具有效地傳遞知識(shí)。 4、溝通能力： 優(yōu)秀的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠與學(xué)員和團(tuán)隊(duì)緊密合作。 5、行業(yè)了解： 對(duì)北京市場(chǎng)育嬰行業(yè)的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和市場(chǎng)需求有深刻了解。 6、市場(chǎng)意識(shí)： 具備市場(chǎng)敏感性，能準(zhǔn)確判斷市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，靈活調(diào)整培訓(xùn)課程以適應(yīng)市場(chǎng)需求。