應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2024-12-12 14:01:41
426人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
1、參與編制、執(zhí)行和優(yōu)化公司績(jī)效管理制度/方案；
2、協(xié)助上級(jí)制定個(gè)人發(fā)展目標(biāo)和績(jī)效計(jì)劃，并跟蹤和評(píng)估；
3、負(fù)責(zé)各部門指標(biāo)的跟蹤和分析，定期修訂并組織績(jī)效回顧；
4、處理績(jī)效考核中的相關(guān)事務(wù)，包括申訴、調(diào)查等；
5、績(jī)效管理過(guò)程的優(yōu)化與完善；
6、完成公司交辦的其他工作。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、3-4年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有績(jī)效管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具備良好的溝通能力和人際交往技巧，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力；
4、熟練操作辦公軟件，如Excel、PowerPoint等；
5、具備良好的數(shù)據(jù)分析和處理能力，具備邏輯思維能力。
1、參與編制、執(zhí)行和優(yōu)化公司績(jī)效管理制度/方案；
2、協(xié)助上級(jí)制定個(gè)人發(fā)展目標(biāo)和績(jī)效計(jì)劃，并跟蹤和評(píng)估；
3、負(fù)責(zé)各部門指標(biāo)的跟蹤和分析，定期修訂并組織績(jī)效回顧；
4、處理績(jī)效考核中的相關(guān)事務(wù)，包括申訴、調(diào)查等；
5、績(jī)效管理過(guò)程的優(yōu)化與完善；
6、完成公司交辦的其他工作。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、3-4年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有績(jī)效管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具備良好的溝通能力和人際交往技巧，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力；
4、熟練操作辦公軟件，如Excel、PowerPoint等；
5、具備良好的數(shù)據(jù)分析和處理能力，具備邏輯思維能力。
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在淮安人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：惠州惠陽(yáng)區(qū)疏港大道會(huì)通路18號(hào)
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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