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崗位職責(zé)：
1）編制分公司工程的年度工作計劃。
2）負(fù)責(zé)落實并實施公司工程管理相關(guān)制度。
3）組織編制公司各類基礎(chǔ)工程流程、制度等質(zhì)量體系設(shè)計，制定和修訂物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
4）根據(jù)運(yùn)營部的年度計劃，編制有關(guān)工程維修技術(shù)的年度實施計劃并組織實施、跟蹤、評估工作。
5）負(fù)責(zé)各項目單項工程的計劃、預(yù)算的審核，工程合同的洽談、評審和簽訂，組織工程實施、現(xiàn)場質(zhì)量和工期管理及完工評估的全過程。
6）參與服務(wù)供方的評審、復(fù)審、定期溝通、協(xié)調(diào)和結(jié)算工作。
7）負(fù)責(zé)各項目現(xiàn)場突發(fā)的重大工程方面事件的處理和評估工作。
8）負(fù)責(zé)對項目在督導(dǎo)檢查中發(fā)現(xiàn)的不合格項進(jìn)行整改指導(dǎo)及驗證工作。
9）對項目在接管運(yùn)作、前期運(yùn)作、正常期運(yùn)作、移交運(yùn)作中提供工程服務(wù)條線的技術(shù)支持。
10）跟蹤與工程維修服務(wù)質(zhì)量相關(guān)的重大投訴的處理工作。
11）參與配合集團(tuán)物業(yè)質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康體系文件的修訂、培訓(xùn)及內(nèi)、外審相關(guān)工作。
12）對下轄各項目提供工程技術(shù)方面的培訓(xùn)。
13）負(fù)責(zé)指導(dǎo)各部門擬定工程質(zhì)量管理與控制計劃，并執(zhí)行監(jiān)督。
任職要求：
1、大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，具有水電、空調(diào)、自動化設(shè)備控制等方面現(xiàn)場工作經(jīng)驗；
2、具本崗位專業(yè)證書或物業(yè)相關(guān)證書；
3、3年以上專業(yè)物業(yè)工程管理經(jīng)驗；
4、熟悉物業(yè)管理工作流程、條例及相關(guān)法律法規(guī)；
5、具備獨(dú)立處理及跟進(jìn)管理日常管理事務(wù)的能力；
6、有較強(qiáng)的語言表達(dá)及溝通能力，善于與客戶及相關(guān)政府部門溝通。




職位福利：五險一金、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、帶薪年假、定期體檢、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、15薪資