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工作職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)執(zhí)行公司，部門有關(guān)安全、職業(yè)健康，環(huán)境衛(wèi)生要求，并反饋改進(jìn)的建議。
2. 根據(jù)設(shè)備電器維修手冊、工程師指導(dǎo)及SOP文件對生產(chǎn)設(shè)備，并及時反饋設(shè)備運行狀態(tài)的有關(guān)信息。
3. 負(fù)責(zé)向主管反映電器日常設(shè)備備件更換。
4. 做好生產(chǎn)設(shè)備電器日常維護(hù)保養(yǎng)、大修工作。
5. 嚴(yán)格遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程。
6. 對自己的安全行為及結(jié)果負(fù)完全責(zé)任。
7. 及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中的品質(zhì)缺陷及設(shè)備的突發(fā)故障，并及時向QC及領(lǐng)班或工程師反饋。
8. 負(fù)責(zé)夜班時對空壓、制冷、制熱設(shè)備的啟停機(jī)的正常操作、溫度及壓力調(diào)整、簡單故障排除，并記錄相關(guān)報表信息。
9. 負(fù)責(zé)夜班時對配電房設(shè)備的巡檢及記錄相關(guān)報表信息，并在出現(xiàn)異常時及時反饋。
任職資格
1，年齡：35歲及以下；
2，學(xué)歷：本科及以上；
3，專業(yè)：電氣相關(guān)專業(yè)；
4，證書：電工證；
5，能適應(yīng)倒班；
福利待遇
在這里您將獲得 工作環(huán)境： 暖心、人性、充滿人文關(guān)懷； 薪資福利： 具競爭力且高于同業(yè)水平，25日準(zhǔn)時發(fā)當(dāng)月工資，社保、公積金、商業(yè)險（含家屬），且合法合規(guī)全面繳險交金； 銷售激勵獎、年終獎金、年度調(diào)薪，長期服務(wù)獎； 各項補(bǔ)貼如（交通、通訊、出差、誤餐、高溫）； 發(fā)放工作服裝、工作保護(hù)裝備、7-15天帶薪年假以及其他福利假； 各種節(jié)日、生日福利、年度旅游、參加公司組織的各項活動； 職業(yè)發(fā)展 各種培訓(xùn)以及貼身帶教輔導(dǎo)，幫助員工迅速成長并提高業(yè)績； 跨區(qū)域、跨省份的工作、調(diào)派機(jī)會，不設(shè)限的晉升平臺（公司總經(jīng)理或者更高）