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1、負(fù)責(zé)行政團(tuán)隊(duì)的組建工作，建立健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行；

2、負(fù)責(zé)與政府各相關(guān)部門的往來對接，關(guān)系維護(hù)等，組織籌劃重要對外接待活動(dòng)，妥善處理各項(xiàng)對外事務(wù)；

3、組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃，計(jì)劃與各項(xiàng)行政預(yù)算方案；

4、組織并規(guī)劃公司后勤辦公采購工作；

5、協(xié)助上級統(tǒng)籌管理公司各項(xiàng)日常行政事務(wù)；

6、負(fù)責(zé)與公司以及其他部門的協(xié)調(diào)工作，配合各部門做好各項(xiàng)服務(wù)工作；

7、組織安排公司各項(xiàng)員工活動(dòng)等相關(guān)公司；

8、負(fù)責(zé)管理行政所有板塊相關(guān)事宜；

9、完成崗位目標(biāo)和上級下達(dá)的其他任務(wù)；

任職要求

1、至少5-10年以上同崗位及以上工作經(jīng)驗(yàn)，接待經(jīng)驗(yàn)豐富；

2、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)的系統(tǒng)化運(yùn)作與管理，熟悉企業(yè)行政管理知識(shí)；

3、有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，有較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力；

4、具有親和力以及良好的公關(guān)能力，語言表達(dá)和文字組織，書面寫作能力，熟悉使用各類offer辦公軟件；

5、認(rèn)同公司的企業(yè)文化，忠誠度高；

職位福利：六險(xiǎn)一金、周末雙休、每年多次調(diào)薪、節(jié)日福利、定期體檢