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崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)區(qū)域的市場調(diào)查分析，根據(jù)經(jīng)濟(jì)、人口、商圈、消費等制定相應(yīng)開店計劃（店鋪選址、盈利分析、開設(shè)談判、布局管理）；
2. 主導(dǎo)推動、協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)區(qū)域的店鋪開、改、關(guān)從立項到完成的各項工作，與各部門通力合作，取得店鋪利潤最大化；
3. 完成負(fù)責(zé)區(qū)域的開、改、關(guān)內(nèi)部及外部報批流程、合同談判簽署及各項業(yè)務(wù)談判工作；
4. 負(fù)責(zé)指定品牌公司的相關(guān)日常溝通，重要事務(wù)、政策對接及流程報批、跟蹤。
5. 建立并保持與業(yè)主、同類及零售主流品牌開發(fā)的良好工作關(guān)系，收集重要市場情報、物業(yè)信息；
任職要求
1. 大專以上學(xué)歷，5年以上鞋、服行業(yè)零售或渠道拓展經(jīng)驗，熟悉蘇北區(qū)域情況，對區(qū)域項目有敏銳的判斷力；
2. 優(yōu)秀的分析能力，解決問題能力，談判溝通能力，具備基礎(chǔ)財務(wù)和法律知識；
3. 有熱情、有夢想、敢于挑戰(zhàn)，積極樂觀、樂于溝通；
4. 自我驅(qū)動型，結(jié)果為導(dǎo)向，有很強(qiáng)的分析和解決問題的能力，善于預(yù)防和處理突發(fā)事件；
5. 能適應(yīng)出差的工作性質(zhì)，具備有較強(qiáng)的抗壓能力