職位描述
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崗位職責:
1、根據(jù)分公司工作計劃和年度目標,推動機構(gòu)組發(fā)工作開展,確保達成;
2、配合組織發(fā)展節(jié)奏,制訂組織發(fā)展政策、方案及下級機構(gòu)分解方案,確保其積極有效地發(fā)揮作用;
3、落實總公司優(yōu)增優(yōu)育政策要求,制定機構(gòu)相應分解政策并推動落實;
4、 根據(jù)實際需求,對外勤團隊及下級機構(gòu)招募活動等的支持與賦能;
5、對新人出勤、轉(zhuǎn)化、晉升的過程及結(jié)果管理,及時推動機構(gòu)提升新人的有效率;
崗位要求:
1.本科及以上學歷;
2.有1-3年保險行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
3.專業(yè)能力強,邏輯思維清晰,善于學習思考;
4.積極主動,具備獨立解決問題能力,能承受壓力并適應較快的工作節(jié)奏。
工作地點
地址:南京建鄴區(qū)南京-建鄴區(qū)南京新地中心2期


職位發(fā)布者
HR
泰康人壽保險有限責任公司江蘇分公司

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通信/電信/網(wǎng)絡設(shè)備/增值服務
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100-199人
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國有企業(yè)
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