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一、任職資格：

1、教育背景：復(fù)合材料、高分子材料、紡織專業(yè)、紡織染整、紡織化學(xué)、非金 材料等專業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域，研究生學(xué)歷（優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先；博士優(yōu)先；黨員優(yōu)先）
2、工作經(jīng)驗：具有3年以上研發(fā)經(jīng)驗（特紡、復(fù)合材料、高分子材料、化學(xué)、非金屬材料、玻纖及紡織涂覆產(chǎn)品等研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先）；
3、管理能力：具有一定的組織、指揮、協(xié)調(diào)溝通等項目管理能力；
4、研究能力：具有獨立思考問題，系統(tǒng)化研究分析問題的能力，同時能夠獨立研究開發(fā)產(chǎn)品，具有創(chuàng)新創(chuàng)造精神，有較好的實踐操作能力；
5、書寫能力：具有一定的書面表達(dá)能力，編寫研發(fā)報告、產(chǎn)品技術(shù)資料等；
6、培訓(xùn)學(xué)習(xí)：具有組織員工教育培訓(xùn)、組織開會學(xué)習(xí)能力；
7、敬業(yè)精神：具有良好的責(zé)任心、能夠吃苦耐勞；具有自律性和自我管理能力；時間及計劃管理能力；
8、組織紀(jì)律：具有良好的組織性、紀(jì)律性、執(zhí)行力強，服從組織領(lǐng)導(dǎo)、能夠顧全大局，維護組織利益，認(rèn)同公司的企業(yè)文化和價值觀；具有良好的個人素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)。
9、其他要求：見相關(guān)崗位招聘文件，如：五項原則、三觀、十要十不要等；

（本崗位可招聘有培養(yǎng)潛力的優(yōu)秀畢業(yè)生作為培養(yǎng)對象）

二、崗位職責(zé)：

研發(fā)全流程工作開展及其他：
1、計劃制定：協(xié)助研發(fā)經(jīng)理制定公司產(chǎn)品研發(fā)計劃，制定研發(fā)項目清單；
2、產(chǎn)品研發(fā)項目實施：
①產(chǎn)品立項：提交公司立項流程文件；
②市場調(diào)研：熟悉項目產(chǎn)品市場（客戶）要求、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、以及完成該產(chǎn)品必 須的正確的原料、設(shè)備、工藝技術(shù)等；
③查閱中外各種與項目產(chǎn)品相關(guān)文獻；
④組織項目產(chǎn)品試驗所需的材料、實驗或生產(chǎn)設(shè)備、工藝、測試工具等；
⑤開展實驗室試驗和產(chǎn)線試驗，并書寫實驗報告、各項對比報告、項目進展報 告；
⑥實驗過程”留痕存檔“，含實驗實物產(chǎn)品、報告、圖片、視頻（成功與失敗都 整理存檔，以便日后調(diào)檔查閱，以免重復(fù)試驗）；
⑦完成項目產(chǎn)品生產(chǎn)與銷售部門必須的文件資料存檔備案，如生產(chǎn)用技術(shù)工藝 配方資料、作業(yè)指導(dǎo)書等；銷售用的產(chǎn)品技術(shù)指標(biāo)表、說明書、樣冊，各種 報告、認(rèn)證，產(chǎn)品PPT、優(yōu)劣勢對比表等；
⑧必要的技術(shù)專利書寫與審報；
⑨配合公司產(chǎn)品項目驗收、評審，提交項目完成結(jié)案必須的評審文件資料；
⑩項目后期質(zhì)量改善、再創(chuàng)新、優(yōu)化迭代；
3 、創(chuàng)新創(chuàng)造：積極關(guān)注行業(yè)發(fā)展新動態(tài)，積累研發(fā)素材，實施創(chuàng)新型前瞻性研 發(fā)；
4、 處理客訴：協(xié)助質(zhì)量部門解決客戶質(zhì)量技術(shù)問題；
5、市場調(diào)研：配合銷售、采購部做市場調(diào)研，解決質(zhì)量等問題；
6、自我管理：按照公司要求完成月、周、日計劃的編寫及匯報；