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1、負(fù)責(zé)公司信息化、數(shù)字化規(guī)劃并組織實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)制定部門年度工作計(jì)劃及階段性工作計(jì)劃及組織實(shí)施，并定期檢查及總結(jié)；
3、負(fù)責(zé)建立部門內(nèi)部各項(xiàng)管理制度，完善工作流程，督促各項(xiàng)制度、細(xì)則在工作中的落實(shí)；
4、負(fù)責(zé)組織公司信息系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)及IT設(shè)備的運(yùn)維及安全保障工作；
5、負(fù)責(zé)組織公司數(shù)字化需求管理及開發(fā)，從IT的角度增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力；
6、負(fù)責(zé)部門的綜合管理（如部門資產(chǎn)管理與維護(hù)、部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及招聘、培養(yǎng)、選拔、培訓(xùn)、考評(píng)、宣導(dǎo)公司企業(yè)文化，提高部門凝集力和活力；
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。


1、計(jì)算機(jī)技術(shù)、信息管理、軟件工程等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、大型企業(yè)從事信息化、數(shù)字化等方面10年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉項(xiàng)目型企業(yè)財(cái)務(wù)、供應(yīng)鏈、項(xiàng)目管理等業(yè)務(wù)的運(yùn)作模式；
4、熟悉主流操作系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫(kù)的應(yīng)用、熟悉 ERP、OA、項(xiàng)目管理系統(tǒng)的開發(fā)與應(yīng)用、熟悉弱電系統(tǒng)的應(yīng)；
5、具有獨(dú)立主導(dǎo)企業(yè)大型信息化系統(tǒng)上線的成功經(jīng)驗(yàn)；
6、具備企業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)安全等相關(guān)安全管理知識(shí)與能力；
7、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)與能力。