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工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)處理公司在經(jīng)營(yíng)過(guò)程當(dāng)中所遇到的相關(guān)法律糾紛、訴訟等工作；
2、參與公司合同管理制度和風(fēng)險(xiǎn)管理制度的制定與完善，排查相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)并為公司各部門運(yùn)營(yíng)提供法律保障；
3、負(fù)責(zé)公司各類法律文件（包括但不限于合同、協(xié)議、函件等）的起草、修改與審核；
4、負(fù)責(zé)為公司各部門提供法律問(wèn)題解答工作；
5、指導(dǎo)子公司法務(wù)有關(guān)工作等；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職資格:
1、法律相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立出庭經(jīng)驗(yàn)，有中大型生產(chǎn)制造業(yè)法務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、精通民商法、公司法、經(jīng)濟(jì)法等國(guó)家法律規(guī)范，能夠獨(dú)立處理公司訴訟相關(guān)事務(wù)；
4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心，堅(jiān)持原則，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，并有一定的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；
5、可以接受出差。