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1、落實安全管理制度：貫徹執(zhí)行國家有關法律法規(guī)和上級有關規(guī)定，制定并落實安全管理制度；

2、危險源辨識、風險評價：負責組織企業(yè)危險源辨識、風險評價及風險控制策劃，制定企業(yè)安全管理方案；

3、應急救援和調查處理：負責組織或參加生產安全事故應急救援和調查處理，并督促落實整改措施；

4、安全教育活動策劃：策劃員工（包括勞務工）安全操作技能、操作規(guī)程等方面教育培訓，組織全員安全教育活動;

5、組織崗中健康體檢、開展職業(yè)病危害因素檢測：負責公司接觸職業(yè)病危害因素人員進行職業(yè)健康體檢工作，定期開展職業(yè)病危害因素檢測工作，落實職業(yè)病防治工作;

6、安全檢查、隱患整改：負責組織企業(yè)安全檢查、隱患整改及消案工作；

7、安全生產統(tǒng)計報表：負責收集、反饋安全信息，編制并報送安全生產統(tǒng)計報表。

8、管理人員、特種作業(yè)人員取證：負責企業(yè)主要負責人、安全管理人員和特種作業(yè)人員培訓、取證的組織管理工作;

9、安全生產績效考核：負責組織企業(yè)安全生產績效考核工作;

10、編制企業(yè)各類安全活動計劃：負責編制企業(yè)各類安全活動計劃報上級部門審批，并檢查落實情況；

11、安全文化建設：負責公司安全文化建設工作的具體實施，協(xié)調各部門的安全文化學習、宣傳、貫徹工作;

12、組織安全會議：定期參加公司組織會議，傳達落實會議要求;

13、特殊作業(yè)審批：經過授權，審批二級動作作業(yè)及其他特殊作業(yè)審批工作。