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崗位職責：

1、負責制定集團行政管理制度、流程，指導各公司貫徹和落實；

2、統(tǒng)籌負責行政工作，制定并執(zhí)行年度行政工作計劃，包括行政標準化管理，會務接待管理，資產管理，公文管理、行政費用預算、考勤管理等，提高管理效率合理降低行政費用；

3、負責組織、籌備公司大型會議及活動，積極與外部部門及合作伙伴溝通，做好外聯(lián)工作；

4、負責公司商務接待、大型會議、商務活動的執(zhí)行安排；

5、集團辦公區(qū)日常行政管理工作，協(xié)調各部門及各子公司間關系。

任職要求：

1、35歲以下，具有5年以上行政管理相關工作經歷；

2、本科及以上學歷，行政管理、工商管理等相關專業(yè)；

3、具備良好的溝通及組織協(xié)調能力，人際交往能力及外聯(lián)能力；

4、具有良好的公文寫作能力，公文寫作能力，具備較強的責任心和抗壓能力；

5、熟悉商務接待流程，具備接待禮儀技巧，且有駕照能熟練駕駛。