職位描述
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公司介紹
太古集團成立于1816年,迄今已有205年歷史,旗下業(yè)務(wù)橫跨六大洲,涵蓋地產(chǎn)、航空、飲料、海洋服務(wù)和貿(mào)易實業(yè)五大范疇。太古始終放眼長遠,務(wù)實求真,專注于卓越運營和人才培養(yǎng)。時至今日,太古已經(jīng)發(fā)展成為中國乃至全世界歷史最悠久的跨國集團之一。
太古飲料與可口可樂的關(guān)系始于1965年,2017年太古和可口可樂在華裝瓶業(yè)務(wù)整合順利完成,太古飲料在中國內(nèi)地的特許專營區(qū)域已擴大至11個省及上海市,運營17家裝瓶廠,服務(wù)的消費者超過六億人口。太古飲料與可口可樂的策略伙伴關(guān)系橫跨半個多世紀,是全球***的可口可樂裝瓶廠之一。
江蘇太古可口可樂飲料有限公司成立于1989年10月6日,是江蘇省目前***的軟飲料生產(chǎn)基地,主要生產(chǎn)經(jīng)營國際品牌“可口可樂”、“零度可樂”、“雪碧”、“芬達”、“怡泉”、“美汁源”、“酷兒”、,以及中國市場暢銷的“果粒奶優(yōu)”、“冰露“”純悅”等十幾個品牌近50種口味的軟飲料。公司目前有5條生產(chǎn)線,年產(chǎn)量達六千萬標(biāo)箱。在江蘇省設(shè)立64個分公司和辦事處。
公司倡導(dǎo)“追求卓越,以人為本,客戶至上,團結(jié)協(xié)作”的價值觀,致力于為客戶及消費者提供安全可靠的產(chǎn)品,為員工和工作伙伴創(chuàng)造一個安全的作業(yè)環(huán)境。被評為全國大型合資企業(yè)的五百強、國家輕工系統(tǒng)的二百強、以及江蘇外商投資企業(yè)五十強之一。
工作職責(zé)
1、按照公司要求,進行客戶拜訪及市場執(zhí)行;
2、零售點的商品陳列、POP粘貼、政策傳達、新品鋪貨;
3、開發(fā)新客戶完成銷售收入目標(biāo);
4、及時反映客戶及市場信息,維護客戶資料。
任職資格
學(xué)歷:大專及以上
年齡:22-35周歲 有交通工具(電動車) 熱愛銷售工作,吃苦耐勞,責(zé)任心強,具有團隊協(xié)作精神,能有一定抗壓能力;
福利待遇
具備競爭力且高于同業(yè)水平的全面薪酬體系,包含貨幣化激勵及非貨幣化回報。
各類激勵獎金及津貼、年終績效獎金、并給予年度調(diào)薪及長期服務(wù)獎發(fā)放;合法合規(guī)足額繳納各類社會保險金及住房公積金,并為每位員工辦理補充醫(yī)療保險。
全員覆蓋的職業(yè)發(fā)展政策,近100%的管理崗位通過內(nèi)部晉升,推動員工持續(xù)成長。
太古集團成立于1816年,迄今已有205年歷史,旗下業(yè)務(wù)橫跨六大洲,涵蓋地產(chǎn)、航空、飲料、海洋服務(wù)和貿(mào)易實業(yè)五大范疇。太古始終放眼長遠,務(wù)實求真,專注于卓越運營和人才培養(yǎng)。時至今日,太古已經(jīng)發(fā)展成為中國乃至全世界歷史最悠久的跨國集團之一。
太古飲料與可口可樂的關(guān)系始于1965年,2017年太古和可口可樂在華裝瓶業(yè)務(wù)整合順利完成,太古飲料在中國內(nèi)地的特許專營區(qū)域已擴大至11個省及上海市,運營17家裝瓶廠,服務(wù)的消費者超過六億人口。太古飲料與可口可樂的策略伙伴關(guān)系橫跨半個多世紀,是全球***的可口可樂裝瓶廠之一。
江蘇太古可口可樂飲料有限公司成立于1989年10月6日,是江蘇省目前***的軟飲料生產(chǎn)基地,主要生產(chǎn)經(jīng)營國際品牌“可口可樂”、“零度可樂”、“雪碧”、“芬達”、“怡泉”、“美汁源”、“酷兒”、,以及中國市場暢銷的“果粒奶優(yōu)”、“冰露“”純悅”等十幾個品牌近50種口味的軟飲料。公司目前有5條生產(chǎn)線,年產(chǎn)量達六千萬標(biāo)箱。在江蘇省設(shè)立64個分公司和辦事處。
公司倡導(dǎo)“追求卓越,以人為本,客戶至上,團結(jié)協(xié)作”的價值觀,致力于為客戶及消費者提供安全可靠的產(chǎn)品,為員工和工作伙伴創(chuàng)造一個安全的作業(yè)環(huán)境。被評為全國大型合資企業(yè)的五百強、國家輕工系統(tǒng)的二百強、以及江蘇外商投資企業(yè)五十強之一。
工作職責(zé)
1、按照公司要求,進行客戶拜訪及市場執(zhí)行;
2、零售點的商品陳列、POP粘貼、政策傳達、新品鋪貨;
3、開發(fā)新客戶完成銷售收入目標(biāo);
4、及時反映客戶及市場信息,維護客戶資料。
任職資格
學(xué)歷:大專及以上
年齡:22-35周歲 有交通工具(電動車) 熱愛銷售工作,吃苦耐勞,責(zé)任心強,具有團隊協(xié)作精神,能有一定抗壓能力;
福利待遇
具備競爭力且高于同業(yè)水平的全面薪酬體系,包含貨幣化激勵及非貨幣化回報。
各類激勵獎金及津貼、年終績效獎金、并給予年度調(diào)薪及長期服務(wù)獎發(fā)放;合法合規(guī)足額繳納各類社會保險金及住房公積金,并為每位員工辦理補充醫(yī)療保險。
全員覆蓋的職業(yè)發(fā)展政策,近100%的管理崗位通過內(nèi)部晉升,推動員工持續(xù)成長。
工作地點
地址:南京秦淮區(qū)光華東街1號創(chuàng)意東八區(qū)5號樓
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
江蘇太古可口可樂飲料有限公司
- 快速消費品
- 1000人以上
- 中外合資(合資·合作)
- 江寧區(qū)高湖路金聚龍大廈
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