- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司月度薪酬核算、薪酬報(bào)表的編制和人力成本匯總;
2.關(guān)注薪酬市場(chǎng)變化趨勢(shì),分析市場(chǎng)薪酬數(shù)據(jù);
3.跟進(jìn)當(dāng)前的績(jī)效考核制度實(shí)施情況;
4.協(xié)助部門經(jīng)理完成其他相關(guān)人事工作
任職要求:
1.32歲以內(nèi),人力資源相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷
2.2年以上薪酬績(jī)效工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟練運(yùn)用各種績(jī)效工具 ,擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析;
4.需具備良好的溝通表達(dá)能力,適應(yīng)能力及執(zhí)行力強(qiáng)
- 行業(yè)未知
- 1000人以上
- 私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
- 通灌北路72號(hào)
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