職位描述
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杭州多家門店招聘,地址寫的是總部地址
崗位職責:
1、 負責酒店日常工作;
2、 確保酒店經(jīng)營和管理指標的完成;
3、 負責酒店文化和員工隊伍建設(shè),人員滿意度合格;
4、 負責組織、實施及督導下屬建立培訓體系,制定和實施店內(nèi)各部門培訓計 劃,為布丁培養(yǎng)合格管理人才;
5、 實施整改總查和暗訪中存在的問題;
6、 負責店內(nèi)人事工作的監(jiān)督、指導、考核及招聘工作,接受公司人事調(diào)動;
7、 負責店內(nèi)財產(chǎn)使用和保管,確保資產(chǎn)保值;
8、 負責與社會職能部門之間的協(xié)調(diào)和溝通,為酒店創(chuàng)造良好的經(jīng)營環(huán)境;
9、 定期分析店內(nèi)經(jīng)營和管理狀況并向主管上級匯報;
10、處理住店賓客投訴和賓客意見的收集反饋,建立相關(guān)案例庫達到資源共享;
11、制訂酒店經(jīng)營指標,接受公司下達的年度經(jīng)營指標;
12、制定店內(nèi)日常維修計劃;
13、指導和培養(yǎng)實習店長,達到上崗要求;
14、負責店內(nèi)公章、各種證照、相關(guān)密碼和鑰匙的保管,負責各種經(jīng)營數(shù)據(jù)的保密;
15、負責店內(nèi)治安和消防安全;
任職要求:
1、 5年以上連鎖酒店管理經(jīng)驗,具有2年同崗位工作經(jīng)驗;
2、 營銷或管理類專業(yè)大專以上學歷;
3、 對市場有敏銳的觸覺,熟悉連鎖酒店運營管理流程,具有豐富的連鎖酒店管理經(jīng)驗;
4、 敬業(yè)、有較強的責任感,領(lǐng)導力與親和力強,善于培養(yǎng)和帶領(lǐng)團隊;
5、 認同布丁價值觀。
崗位職責:
1、 負責酒店日常工作;
2、 確保酒店經(jīng)營和管理指標的完成;
3、 負責酒店文化和員工隊伍建設(shè),人員滿意度合格;
4、 負責組織、實施及督導下屬建立培訓體系,制定和實施店內(nèi)各部門培訓計 劃,為布丁培養(yǎng)合格管理人才;
5、 實施整改總查和暗訪中存在的問題;
6、 負責店內(nèi)人事工作的監(jiān)督、指導、考核及招聘工作,接受公司人事調(diào)動;
7、 負責店內(nèi)財產(chǎn)使用和保管,確保資產(chǎn)保值;
8、 負責與社會職能部門之間的協(xié)調(diào)和溝通,為酒店創(chuàng)造良好的經(jīng)營環(huán)境;
9、 定期分析店內(nèi)經(jīng)營和管理狀況并向主管上級匯報;
10、處理住店賓客投訴和賓客意見的收集反饋,建立相關(guān)案例庫達到資源共享;
11、制訂酒店經(jīng)營指標,接受公司下達的年度經(jīng)營指標;
12、制定店內(nèi)日常維修計劃;
13、指導和培養(yǎng)實習店長,達到上崗要求;
14、負責店內(nèi)公章、各種證照、相關(guān)密碼和鑰匙的保管,負責各種經(jīng)營數(shù)據(jù)的保密;
15、負責店內(nèi)治安和消防安全;
任職要求:
1、 5年以上連鎖酒店管理經(jīng)驗,具有2年同崗位工作經(jīng)驗;
2、 營銷或管理類專業(yè)大專以上學歷;
3、 對市場有敏銳的觸覺,熟悉連鎖酒店運營管理流程,具有豐富的連鎖酒店管理經(jīng)驗;
4、 敬業(yè)、有較強的責任感,領(lǐng)導力與親和力強,善于培養(yǎng)和帶領(lǐng)團隊;
5、 認同布丁價值觀。
工作地點
地址:杭州拱墅區(qū)杭州拱墅區(qū)住友酒店集團河東路85號


職位發(fā)布者
HR
布丁酒店

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行業(yè)未知
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1-10人
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公司性質(zhì)未知
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啦喜街
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