職位描述
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1. 負責SMT行業(yè)MES為核心的技術方案架構規(guī)劃和設計、技術方案評審工作,對產(chǎn)品整體技術方案負責;2. 負責產(chǎn)品研發(fā)團隊的組建,研發(fā)過程中的技術決策、技術選型和重大技術問題解決等工作;3. 負責產(chǎn)品所需先行技術驗證和技術賦能工作;4. 組織技術團隊和產(chǎn)品團隊完成產(chǎn)品功能的設計、開發(fā)和上線;5. 參與MES產(chǎn)品需求分析、競品分析、行業(yè)分析、優(yōu)劣勢分析等工作;崗位要求:1. 8年以上工作經(jīng)驗,5年以上MES相關系統(tǒng)開發(fā)或技術管理工作;2. 主導過至少2個產(chǎn)品的技術架構、功能開發(fā);有從0到1的全過程研發(fā)經(jīng)驗的尤佳3. 思維清晰,具有良好的溝通表達和文檔撰寫能力,良好的團隊精神和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,能承受工作壓力;4. 熟悉制造企業(yè)特別是SMT企業(yè)生產(chǎn)運作流程者優(yōu)先,對MES、ERP、WMS、QMS、SCADA等軟件產(chǎn)品有深入的理解; 5. 具備豐富的數(shù)據(jù)庫設計經(jīng)驗;有Java Web相關開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
職能類別:系統(tǒng)架構設計師
關鍵字:erpsmt制造企業(yè)系統(tǒng)開發(fā)需求分析技術方案數(shù)據(jù)庫設計
工作地點
地址:深圳南山區(qū)深圳-南山區(qū)


職位發(fā)布者
HR
電子科技有限公司

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咨詢(財會·法律·人力資源)
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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宿遷沭陽經(jīng)濟開發(fā)區(qū)
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