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崗位職責(zé)根據(jù)施強管培生項目，選拔出綜合素質(zhì)良好的高潛能人才，通過公司完善的培養(yǎng)體系，根據(jù)個人能力與發(fā)展方向在1-3年內(nèi)將管培生培養(yǎng)成各個領(lǐng)域內(nèi)的專業(yè)骨干或管理人才，構(gòu)建人才梯隊，推動公司快速發(fā)展。為此，我們將為您提供：1.廣闊的發(fā)展平臺，公司旗下健康、教育科技、留學(xué)移民業(yè)務(wù)板塊各類崗位供你選擇；2.完善的培養(yǎng)體系，配備專屬帶訓(xùn)導(dǎo)師及完善的帶訓(xùn)課程體系，提供線上線下專業(yè)指導(dǎo)，同時通過輪崗實踐、不定期內(nèi)部主題研討/座談會等，幫助你快速轉(zhuǎn)變角色、明確職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；3.多向的職業(yè)發(fā)展通道，P序列、M序列雙向發(fā)展讓你2-3年快速晉升，有機會獨立負責(zé)開展各類項目。任職要求1.碩士學(xué)歷，專業(yè)不限，有擔任學(xué)生會干部、班級干部的優(yōu)先； 2.在某一專業(yè)領(lǐng)域有自己的一技之長，具備獨立思考能力；3.高度認可企業(yè)文化，高執(zhí)行力，充滿正能量；個人上進心和付出意愿強烈，具有較強的抗壓能力； 4.具有較強的團隊意識、面對復(fù)雜事務(wù)的溝通協(xié)調(diào)能力、快速學(xué)習(xí)能力以及領(lǐng)導(dǎo)力/創(chuàng)新能力。