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崗位職責(zé)：1.了解并分析消費(fèi)者需求，鎖定本地市場(chǎng)動(dòng)向，拓展及維護(hù)新老商戶(hù)，與各商戶(hù)建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的區(qū)域商戶(hù)關(guān)系，并不斷開(kāi)拓業(yè)務(wù)渠道。2.了解并根據(jù)商戶(hù)需求，并結(jié)合消費(fèi)者消費(fèi)動(dòng)向，制定個(gè)性化營(yíng)銷(xiāo)方案，與商戶(hù)談判并達(dá)成合作。3.執(zhí)行公司的策略及政策，拓展公司廣告產(chǎn)品等新業(yè)務(wù)，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。4.與公司各部門(mén)有效配合，并快速有效地解決團(tuán)購(gòu)項(xiàng)目上線(xiàn)前后所遇到的問(wèn)題及突發(fā)事件，及時(shí)處理來(lái)自商家及消費(fèi)者的投訴、反饋、建議等，以提高消費(fèi)者和商家的滿(mǎn)意度。任職要求：1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，18-35周歲，性別不限。2.具備較強(qiáng)的人際溝通能力，及邏輯思維能力。3.認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，對(duì)工作有激情，有上進(jìn)心。4.形象較好，具備較強(qiáng)的親和力；5.精力充沛，具備在較強(qiáng)壓力下出色完成任務(wù)的能力。薪資福利1、工資：定薪 交通補(bǔ)貼 話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼 提成，提成不封頂，綜合薪資5000---20000不等。2、社保、各類(lèi)帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等），提供高于同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平。3、公司為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì)，組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶(hù)外拓展，如：新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)業(yè)技能培訓(xùn)等相關(guān)脫產(chǎn)帶薪培訓(xùn)。4、特色福利：入職滿(mǎn)一年、三年和五年，公司提供精美特色禮物，節(jié)假日慰問(wèn)禮品，生日會(huì)等。歡迎大家加入美團(tuán)大家庭