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（1）對團隊銷售指標和銷售品質(zhì)負責；（2）合規(guī)制度宣導與執(zhí)行；（3）培訓、輔導團隊銷售技能，提升銷售能力；（4）分析團隊銷售業(yè)績的指標情況，并做好檢視和改進工作；（5）負責團隊增員管理以及隊伍建設。崗位要求：（1）教育程度：大專及以上學歷；（2）相關經(jīng)驗：2年以上銷售工作經(jīng)驗，1年以上同行業(yè)直銷業(yè)務工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有帶領銷售團隊進行產(chǎn)品推廣及業(yè)務拓展經(jīng)驗者優(yōu)先；（3）專業(yè)能力：營銷專業(yè)優(yōu)先；（4）其他：具有管理能力、溝通能力和業(yè)務開拓能力。（5）經(jīng)面試評估條件優(yōu)秀者，可適當放寬。 職能類別：銷售主管 關鍵字：銷售