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一、【崗位要求】：1、本科全日制學歷畢業(yè)生（本科學歷在讀大四，實習生亦可），專業(yè)不限；2、有較強的抗壓能力.溝通能力佳，有上進心。3、認同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始。4、有優(yōu)秀學生干部/班干部經歷優(yōu)先。二、【薪資福利】：1、綜合工資：月薪5000-8000元，月休6-7天(單雙休)；2、公司99%的管理人員由內部產生，所有員工可以選擇管理或專業(yè)兩條道路發(fā)展：（1）管理通道晉升：經理（周期0.6-1年）--高級經理（周期2-3年）--總監(jiān)（周期3-5年）（2）專業(yè)通道晉升：專員（周期0.6-1年）--高級專員（周期2-3年）--資深專員（周期3-5年）3、社保、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產假、陪產假等），提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平；4、入職滿1年可享受每月“親情1 1”（公司補貼100元，員工自己提供100元，每月打入父母帳戶），集體生日等；5、配車福利：公司為每位區(qū)域經理級及以上人員配車；6、每年中秋節(jié)都會為每一位員工的家人寄去一份中秋月餅禮品；7、公司為經理級及以上管理人員提供全程無憂的家庭福利方案，公司給予結婚賀禮，生小孩賀禮，每年的小孩營養(yǎng)費補助、幼兒園、小學、初中、高中、大學學費補助等一系列的費用補貼。8、公司為員工提供各種培訓機會，德邦大學根據(jù)員工的崗位類別，組織各種業(yè)務、工作、能力提升等相關內部培訓與戶外拓展，如：新員工入職培訓，儲備經理、高級經理培訓、會計培訓，專業(yè)業(yè)技能培訓等相關脫產帶薪培訓。三、【崗位職責】：1、負責指導客戶填寫托運單及相關信息；2、負責對貨物運輸過程中的跟蹤與監(jiān)控；3、定期匯總各項物流管理報表，并根據(jù)管理報表改進物流運作；4、異常處理及理賠；5、陌生來電咨詢及回訪；6、執(zhí)行部門6S，樹立部門店面形象。四、【崗位定位】：公司儲備管理人員，按照公司的規(guī)劃和要求，進行部門營銷和客戶維護活動；配合經理完成部門工作，提升部門收入，完成部門指標，對內營造良好工作氛圍，對外展現(xiàn)良好的德邦形象。五、【聯(lián)系方式】：1、求職熱線：陳經理2、面試地址：深圳市龍華新區(qū)民治民康路1號華南國際物流園9號倉3樓德邦物流人事部3、工作地址：深圳各區(qū)域均有網(wǎng)點，根據(jù)個人意愿及公司需求，就近分配。六、【備注】：1、符合條件者可直接投遞簡歷，簡歷通過篩選會安排面試，請保持手機暢通2、德邦快遞歡迎曾經任職過的優(yōu)秀員工重返公司；最新返聘要求請咨詢當?shù)卣衅肛撠熑恕?、此招聘為公司直招，德邦快遞及其下屬分公司在招聘過程中不收取任何費用、押金等，敬請各位求職者知曉，以免受騙損失財物。。原標題：《深圳招聘物流管培生 晉升快就近安排》