職位描述
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崗位職責(zé):1)組織項(xiàng)目成員進(jìn)行需求調(diào)研、需求分析,并形成需求調(diào)研分析報(bào)告,方案報(bào)告;2)根據(jù)產(chǎn)品需求,組織項(xiàng)目成員進(jìn)行軟件技術(shù)選型、架構(gòu)設(shè)計(jì);3)與軟件設(shè)計(jì)高級(jí)工程師一起,完成對(duì)產(chǎn)品與項(xiàng)目軟件代碼、數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì);4)對(duì)項(xiàng)目重要技術(shù)的可行性分析與原型驗(yàn)證結(jié)果嚴(yán)格把關(guān);5)挖掘各項(xiàng)目技術(shù)創(chuàng)新點(diǎn),組織知識(shí)產(chǎn)權(quán)申報(bào)工作,編制技術(shù)相關(guān)材料;6)組織項(xiàng)目成員進(jìn)行軟件功能模塊設(shè)計(jì),并形成設(shè)計(jì)報(bào)告;7)跟進(jìn)各項(xiàng)目軟件開發(fā)進(jìn)程,把握各項(xiàng)目開發(fā)成果交付節(jié)點(diǎn),力保項(xiàng)目進(jìn)度按節(jié)點(diǎn)計(jì)劃完成;8)負(fù)責(zé)軟件開發(fā)項(xiàng)目的技術(shù)指導(dǎo)、針對(duì)技術(shù)難題組織技術(shù)攻關(guān);9)制定本部門人員需求計(jì)劃,協(xié)助開展人員招聘、錄用工作;根據(jù)公司相關(guān)制度,完成對(duì)本部人員績效考評(píng),組織開展人才梯隊(duì)建設(shè);10)組織軟件開發(fā)技能培訓(xùn);11)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作安排。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)2、5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),2年(含)以上軟件主管經(jīng)驗(yàn)3、有MES\WMS的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
職能類別:項(xiàng)目經(jīng)理
關(guān)鍵字:meswms軟件開發(fā)技術(shù)攻關(guān)需求分析需求調(diào)研架構(gòu)設(shè)計(jì)技術(shù)指導(dǎo)
工作地點(diǎn)
地址:南通如東縣南通-如東縣


職位發(fā)布者
HR
恒輝

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房地產(chǎn)服務(wù)
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500-999人
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外商獨(dú)資·外企辦事處
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河南省新鄭市龍湖鎮(zhèn)正商智慧城
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