職位描述
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上市公司hrbp,15薪,餐補20/天,實際基數(shù)繳納五險一金,完善的晉升機制……工作職責: 1、負責招聘工作的實施;如簡歷篩選、面試預約/安排、薪資談判、錄用流轉(zhuǎn)、入職跟蹤等; 2、負責新員工入職、離職手續(xù)辦理和合同續(xù)簽工作; 3、協(xié)助公司培訓工作的開展:包括新員工入職培訓資料的更新、相關(guān)培訓的前期調(diào)查及組織和安排、各部門培訓需求調(diào)查分析等; 4、負責員工節(jié)日福利和檔案的整理等; 5、執(zhí)行各項公司規(guī)章制度,處理員工獎懲事宜; 6、完成領導交辦的其他工作任務,協(xié)助辦公室完成公司各項活動的組織工作。 工作時間: 周一到周六 8:30-17:30任職資格:1、統(tǒng)招本科及以上學歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、人事行政三年及以上工作經(jīng)驗,人事經(jīng)驗豐富者優(yōu)先 3、抗壓能力強
職能類別:HRBP
關(guān)鍵字:人事經(jīng)理HRBP
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工作地點
地址:蘇州相城區(qū)蘇州-相城區(qū)


職位發(fā)布者
HR
新城悅物業(yè)

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房地產(chǎn)服務
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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淮北吾悅?cè)A府
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